Hindistan'da kaç eyalet ve ut?

İçindekiler:

Hindistan'da kaç eyalet ve ut?
Hindistan'da kaç eyalet ve ut?
Anonim

Hindistan, 28 eyalet ve 8 birlik bölgesinden oluşan ve toplam 36 kuruluştan oluşan federal bir birliktir. Eyaletler ve birlik bölgeleri ayrıca ilçelere ve daha küçük idari bölümlere ayrılmıştır.

2020'de Hindistan'da kaç eyalet ve UT var?

Ülkedeki toplam eyalet sayısı artık 28 olacak, 26 Ocak 2020'den itibaren Hindistan'da 8 birlik bölgesi var. Daman ve Diu, Dadra ve Nagar Haveli'nin Birlik Bölgeleri, 26 Ocak'tan bu yana Parlamento tarafından kış oturumunda geçirilen bir Yasa Tasarısıyla tek birlik bölgesi haline geldi.

Hindistan'ın 9 Birlik Bölgesi hangileridir?

J&K ve Ladakh'ın dahil edilmesiyle, Hindistan'daki UT'lerin tam listesi:

  • Andaman ve Nicobar.
  • Daman ve Diu.
  • Dadar ve Nagar Haveli.
  • Delhi.
  • Jammu ve Keşmir.
  • Ladakh.
  • Lakshadweep.

Hindistan'ın 29 eyaleti ve 8 Birlik Bölgesi var mı?

Hint Birliği Bölgeleri ve Başkentleri

Şu anda Hindistan'da şu anda 28 Eyaleti ve 8 Birlik Bölgesi var. Eski Jammu ve Keşmir eyaleti, J&K ve Ladakh olmak üzere iki Birlik Bölgesine (UT) ayrıldı.

2020'de Hindistan'da kaç UT var?

Ans. 2020 itibariyle Hindistan'da 8 Birlik Bölgesi ve 28 eyalet var.

Önerilen:

Ilginç makaleler
Knuckles bir echidnas mı?
Devamını oku

Knuckles bir echidnas mı?

Knuckles, köklü bir echidnas klanının yaşayan tek soyundan gelen kırmızı antropomorfik bir echidnadır. Klanı uzun yıllar boyunca Sonic the Hedgehog oyun serisinin merkezinde yer alan Kaos Zümrütlerini kontrol eden Master Emerald adlı dev bir değerli taşı korudu.

Yüksek kas tonusu nedir?
Devamını oku

Yüksek kas tonusu nedir?

Yüksek ton nedir? Yüksek ton veya hipertoni, kaslarda artan gerilimdir bu da onların gevşemesini zorlaştırır ve kontraktürlere ve günlük işlerde bağımsızlık kaybına yol açabilir. Yüksek kas tonusuna ne sebep olur? Bu, kafaya darbe, felç, beyin tümörleri, beyni etkileyen toksinler, multipl skleroz veya Parkinson gibi nörodejeneratif süreçler gibi birçok nedenden dolayı ortaya çıkabilir.

Psikososyal riskler nedir?
Devamını oku

Psikososyal riskler nedir?

Psikososyal risk faktörleri, çalışanların işlerine ve işyeri koşullarına karşı psikolojik tepkilerini etkileyebilecek şeylerdir (denetçiler ve meslektaşlarla çalışma ilişkileri dahil). Örnekler: yüksek iş yükleri, sıkı teslim tarihleri, işin kontrol eksikliği ve çalışma yöntemleri.