Kendrec mcdade'ye ne oldu?

İçindekiler:

Kendrec mcdade'ye ne oldu?
Kendrec mcdade'ye ne oldu?
Anonim

24 Mart 2012 gecesi, McDade, California'da bir Pasadena sokağında iki polis memuru tarafından vurularak öldürüldü. 19 yaşındaydı, silahsızdı ve sabıkası yoktu. … Hayatta kalan iki çocuğu olan bekar bir annedir – Alana, 13 ve Keion, Kendrec ölmeden bir hafta önce doğmuştur.

kendrec McDade neden vuruldu?

McDade, 19, 24 Mart 2012'de iki Pasadena polis memuru tarafından vurularak öldürüldü 911'i arayan bir kişinin, iki adamın yüzüne silah sallayıp sırt çantasını çaldığını bildirdikten sonra. … Memurlar onu sıkıştırmaya çalıştı - bir memur yaya, diğeri arabada.

McDade'e ne oldu?

27 Mayıs 2020'de, sabah 11'den sonra, 38 yaşındaki Afrikalı-Amerikalı transseksüel Tony McDade, Leon Arms apartman kompleksinde ölümcül vuruldu Malik Jackson'ın yakınlardaki Saxon Caddesi'nde ölümcül şekilde bıçaklanmasının ardından Tallahassee Polis Departmanından bir memur.

911 Caller Arrested After Deadly Police Shooting

911 Caller Arrested After Deadly Police Shooting
911 Caller Arrested After Deadly Police Shooting
41 ilgili soru bulundu

Önerilen:

Ilginç makaleler
Knuckles bir echidnas mı?
Devamını oku

Knuckles bir echidnas mı?

Knuckles, köklü bir echidnas klanının yaşayan tek soyundan gelen kırmızı antropomorfik bir echidnadır. Klanı uzun yıllar boyunca Sonic the Hedgehog oyun serisinin merkezinde yer alan Kaos Zümrütlerini kontrol eden Master Emerald adlı dev bir değerli taşı korudu.

Yüksek kas tonusu nedir?
Devamını oku

Yüksek kas tonusu nedir?

Yüksek ton nedir? Yüksek ton veya hipertoni, kaslarda artan gerilimdir bu da onların gevşemesini zorlaştırır ve kontraktürlere ve günlük işlerde bağımsızlık kaybına yol açabilir. Yüksek kas tonusuna ne sebep olur? Bu, kafaya darbe, felç, beyin tümörleri, beyni etkileyen toksinler, multipl skleroz veya Parkinson gibi nörodejeneratif süreçler gibi birçok nedenden dolayı ortaya çıkabilir.

Psikososyal riskler nedir?
Devamını oku

Psikososyal riskler nedir?

Psikososyal risk faktörleri, çalışanların işlerine ve işyeri koşullarına karşı psikolojik tepkilerini etkileyebilecek şeylerdir (denetçiler ve meslektaşlarla çalışma ilişkileri dahil). Örnekler: yüksek iş yükleri, sıkı teslim tarihleri, işin kontrol eksikliği ve çalışma yöntemleri.