2024 Yazar: Elizabeth Oswald | [email protected]. Son düzenleme: 2024-01-13 00:13
Bir işveren, 50 veya daha fazla çalışanı olan özel bir işveren, bir kamu kurumu veya bir devlet veya özel ilkokul veya ortaokul ise, genellikle FMLA kapsamında olacaktır. Kapsam dahilindeki tüm işverenler, FMLA (bir FMLA posteri) hakkında genel bir bildirim göstermelidir.
Hangi şirketler FMLA'ya uymak zorundadır?
Bir özel sektör işvereni, mevcut veya önceki takvim yılında 20 veya daha fazla çalışma haftasında 50 veya daha fazla çalışan çalıştırıyorsa, FMLA kapsamındadır. Çalışan, haftanın herhangi bir bölümünde çalışıyorsa, takvim haftasının her iş günü istihdam edilmiş sayılır. Çalışma haftalarının ardışık olması gerekmez.
Tüm işverenler FMLA'yı onurlandırmak zorunda mı?
Hayır kısa cevaptır. Bir işverenin FMLA'ı onaylaması gerekmez. Ancak bir çalışan olarak işten izin almadan önce onların onayına ihtiyacınız var. Bir çalışan FMLA'ya başvurmaya çalıştığında meşru bir nedeni olmalıdır.
FMLA kullandığım için kovulabilir miyim?
Federal Aile Tıbbi İzin Yasası (FMLA) ve California Aile Hakları Yasası (CFRA), bir işverenin çalışanlarını izindeyken veya izinden döndükten sonra işten çıkarmasını yasaklamaz. Bu yasalar, koruma altına alınmış aile izni aldıkları için işverenlerin onları işten çıkarmasını yasaklıyor.
Kabul edilebilir FMLA nedenleri nelerdir?
Aşağıda, mevcut FMLA düzenlemelerine göre FMLA iznine hak kazanan nedenlerin bir özeti ve açıklamaları bulunmaktadır
- Bir Çocuğun Doğumundan Sonra Ebeveyn İzni. …
- Hamilelik İzni. …
- Evlat Edinme veya Koruyucu Bakım. …
- Ciddi Sağlık Durumu Olan Bir Aile Üyesinin Bakımı İçin Tıbbi İzin. …
- Kendi Ciddi Sağlık Durumunuz İçin Tıbbi İzin.
Önerilen:
Müstakbel işverenlerin hastalık hakkında soru sormalarına izin var mı?
ADA, iş başvurusunda bulunanlardan tıbbi soruları yanıtlamalarını, tıbbi muayeneye girmelerini veya bir engeli belirlemelerini isteme konusunda işverenlere kısıtlamalar getirmektedir. Bir işveren, iş başvurusunda bulunan kişiye, örneğin engelli olup olmadığını (veya bariz bir engelin doğası hakkında) soramaz.
Hamilelik sırasında hangi vitaminlerin takviyesi gerekir?
Hamilelik sırasında ihtiyacınız olan folik asit, demir, kalsiyum, D vitamini, kolin, omega-3 yağ asitleri, B vitaminleri ve C vitamini. Hamilelik sırasında hangi vitaminlerin takviye edilmesi gerekebilir? Hamileyken protein, folat, iyot ve demir gibi bazı besinlere daha fazla ihtiyaç duyarsınız.
Bir sözleşmenin geçerli olması için hangi öğeleri) içermesi gerekir?
Anlaşmanın yasal olarak uygulanabilir bir sözleşme olması için gereken temel unsurlar şunlardır: geçerli bir teklif ve kabul ile ifade edilen karşılıklı rıza, teklif ve kabul Bir şeyi yapma veya yapmaktan kaçınma sözübaşka bir şey karşılığında.
İşverenlerin maske sağlaması zorunlu mu?
OSHA'nın İşyerinde COVID-19'un Yayılmasını Az altma ve Önleme kılavuzu, işverenlere, iş görevleri solunum cihazı gerektirmedikçe işçilere yüz kaplamaları (ör. kumaş yüz kaplamaları, cerrahi maskeler) sağlamalarını tavsiye eder. … OSHA'nın KKD standartları, işverenlerin bunları sağlamasını gerektirmez.
İşverenlerin süpervizyon için hangi ayrıntılara ihtiyacı var?
Süper fonunuzun adını, ABN'sini, adresini ve telefon numarasını ve vergi dosya numaranızı, süper hesap adınızı ve üyelik numaranızı bilmeniz gerekir. Bunlar, fonunuzdan aldığınız son yıllık hesap özetinde veya web sitelerinde bulunabilir. İşverenlerin Avustralya'da süper ayrıntılara ihtiyacı var mı?
