OSHA'nın İşyerinde COVID-19'un Yayılmasını Az altma ve Önleme kılavuzu, işverenlere, iş görevleri solunum cihazı gerektirmedikçe işçilere yüz kaplamaları (ör. kumaş yüz kaplamaları, cerrahi maskeler) sağlamalarını tavsiye eder. … OSHA'nın KKD standartları, işverenlerin bunları sağlamasını gerektirmez.
COVID-19 salgını sırasında iş yerinde maske takmanın kuralları nelerdir?
CDC, kullanıcının solunum damlacıklarını tutmak ve diğerlerini korumaya yardımcı olmak için bir önlem olarak bir bez yüz kaplaması kullanılmasını önerir. Çalışanlar, nefes almada güçlük çekiyorlarsa, giymeye tahammül edemiyorlarsa veya yardım almadan çıkaramıyorlarsa bez yüz örtüsü takmamalıdır. Kumaş yüz örtüleri kişisel koruyucu ekipman olarak kabul edilmez ve giyenleri maruz kalmaya karşı korumayabilir. COVID-19'a neden olan virüse. Bununla birlikte, kumaş yüz kaplamaları, virüsü taşıdığını bilmeyenler de dahil olmak üzere, çalışanların virüsü başkalarına bulaştırmasını engelleyebilir.
Ya bir çalışan enfeksiyon korkusuyla işe gelmeyi reddederse?
- Açık bir şekilde iletilen politikalarınız bunu ele almalıdır.
- İş gücünüzü eğitmek, sorumluluğunuzun kritik bir parçasıdır.
- Yerel ve eyalet düzenlemeleri yapmanız gerekenleri ele alabilir ve bunlara uyum sağlamanız gerekir.
İşyerinde yüz kaplamalarında CDC duruşu nedir?
CDC bez yüz kullanılmasını önerirsosyal mesafeye ek olarak koruyucu bir önlem olarak örtüler (yani, diğerlerinden en az 6 fit uzakta durmak). Bez yüz kaplamaları, çalışma koşullarına bağlı olarak sosyal mesafenin mümkün olmadığı veya uygulanabilir olmadığı durumlarda özellikle önemli olabilir. Bir kumaş yüz kaplaması, bir kişinin konuşurken, hapşırırken veya öksürürken yaydığı büyük solunum damlacıklarının miktarını az altabilir.
İşverenim COVID-19 salgını sırasında bana hastalık izni vermeyi reddederse ne yapmalıyım?
İşvereninizin sigorta kapsamında olduğunu düşünüyorsanız ve Acil Durum Ücretli Hastalık İzni Yasası uyarınca ücretli hastalık izninizi uygunsuz bir şekilde reddediyorsa, Bakanlık endişelerinizi işvereninize bildirmeniz ve bu sorunu çözmeye çalışmanız için sizi teşvik eder. Endişelerinizi işvereninizle tartışıp konuşmadığınıza bakılmaksızın, işvereninizin ücretli hastalık izninizi uygunsuz bir şekilde reddettiğini düşünüyorsanız, 1-866-4US-WAGE (1-866-487-9243) numaralı telefonu arayabilirsiniz.
