Bu, mesleklerini sürdürmek için gereken beceri ve eğitimi kazanabilecekleri ilgili alanda bir dereceye sahip olabilecekleri anlamına gelir. Bu ek eğitim sayesinde, vasıflı iş yapan işçilere tipik olarak daha fazla maaş verilir ve vasıfsız iş yapanlardan daha fazla iş sorumlulukları vardır.
Niçin vasıflı işçiler vasıfsız işçilerden daha fazla maaş alıyor?
vasıfsız işçilere genellikle vasıflı işçilerdendaha az maaş verilir. Kalifiye işçilere olan talep yüksek iken arzları düşüktür. İşçi talebi üzerinde iki ana etki vardır. Biri üretebilecekleri çıktı miktarı, diğeri ise bu çıktının satılabileceği fiyattır.
Nitelikli personel çalıştırmanın avantajları nelerdir?
İyi Eğitimli Bir İş Gücünün Faydaları
- Moral –Bir şirkette personel memnuniyeti çok önemlidir. …
- Verimlilik –Daha iyi eğitim, daha iyi süreçler anlamına gelir. …
- Güvenlik –Birçok işletme için personel güvenliği bir numaralı önceliktir. …
- Değer -İyi eğitimli çalışanlar bir işletme için varlık haline gelir.
Neden bazı çalışanlar diğerlerinden daha fazla maaş alıyor?
Beceriler. Yüksek talep gören özel becerilere sahip İşçiler , bu özelliklere sahip olmayan işçilerden daha yüksek ücretler kazanma eğilimindedir Beceriler. … Bazı beceriler, çalışanları daha çok çok yönlü hale getirerek, onların çeşitli görevleri yerine getirmelerini sağlar.daha az beceriye sahip iş arkadaşları daha az görevle sınırlandırılabilir ve daha yavaş kazan ücret artışlarıyla sınırlandırılabilir.
Çalışanlar için maaş neden önemlidir?
Uzmanların çoğu, çalışanları çekmek ve elde tutmak için belirli bir iş için makul bir maaşın gerekli olduğu konusunda hemfikirdir. Tartışma, maaşın yalnızca elde tutma aracı olarak mı hizmet ettiği veya yüksek performansı motive etmede yararlı olup olmadığı üzerine yoğunlaşıyor.
