Federal tatillerde kapanan işyerleri çalışanlarına izin günleri için ödeme yapmak zorunda değildir ve açık kalanlar, normal çalışma saatleri için çalışanlara fazladan ödeme yapmak zorunda değildir. Genel olarak, tatiller normal iş günleri olarak kabul edilir ve çalışanlar çalışılan süre için normal ücretlerini alırlar.
Gözlemlenen tatiller için ödeme alıyor musunuz?
2. Kaliforniya işverenlerinin tatil günleri için ücret ödemeleri veya çalışanların tatil günlerinde çalışması durumunda ek ücret ödemeleri gerekmez. Aynı şekilde, tatil günlerinde yapılan işler için işverenlerin çalışanlara ekstra ücret veya "tatil ücreti" ödemesi gibi bir zorunluluk yoktur.
İşverenlerin ödemesi gereken tatiller nelerdir?
Özel işverenlerin, Pazar günleri ve aşağıdaki tatil günlerinde çalışanlara yarım saat ücret ödemesini gerektirir:
- Yılbaşı.
- Anma Günü.
- Bağımsızlık Günü.
- Zafer Bayramı.
- İşçi Bayramı.
- Kolomb Günü.
- Gaziler Günü.
- Şükran Günü.
Federal tatillerin ödenmesi gerekli mi?
Tatil neşenizi az altmaktan nefret ediyorum ama: ne federal yasalar ne de Kaliforniya yasaları, işverenlerin tatil ücreti veya ücretli tatiller vermesini gerektirmez. Bu, muaf maaşlı veya muaf olmayan saatlik ücretli bir çalışan olsanız da geçerlidir. Yani işvereniniz tatil ücreti veriyorsa, bu harika.
4 Temmuz'da bir buçuk vaktiniz var mı?
Özel alan gerektiren bir federal yasa yoktur.işverenler veya küçük işletmeler çalışanlarına Bağımsızlık Günü'nde bir buçuk saat ödeme yapar ve bu, diğer tüm tatiller için geçerlidir. Federal, eyalet ve yerel hükümet çalışanlarına genellikle 4 Temmuz'da izin verilir veya fazla mesai ücreti ödenir.
