Moda ca'da hiç kar yağdı mı?

İçindekiler:

Moda ca'da hiç kar yağdı mı?
Moda ca'da hiç kar yağdı mı?
Anonim

Modesto'daki kayıt süresi boyunca herhangi bir zamanda en büyük kar derinliği, 21 Ocak 1962'de kaydedilen 1 inçti. Bu alanda sadece yaklaşık her 10-20 yılda bir ölçülebilir kar yağışı olur. Modesto'da kaydedilen en yoğun 1 günlük kar yağışı 21 Ocak 1962'de kaydedilen 1,5 inç idi.

Modesto California'da kar yağar mı?

Modesto yılda ortalama 0 inç kar.

Modesto CA'daki en soğuk ay hangisidir?

Modesto'da Ortalama Sıcaklık

Soğuk mevsim 22 Kasım ile 14 Şubat arasında 2,7 ay sürer ve günlük ortalama yüksek sıcaklık 62°F'nin altındadır. Yılın en soğuk günü 31 Aralık, ortalama en düşük 39°F ve en yüksek 54°F.

Modesto California'da hava ne kadar soğuk?

Yılın en soğuk günlerinde, sıcaklık genellikle geceleri -1/-3 °C'ye (27/30 °F) düşer, yaklaşık 10'a ulaşır Gün boyunca °C (50 °F). Ancak Aralık 1990'da -7 °C'ye (19,5 °F) ulaştı.

Modesto California'daki en sıcak gün hangisiydi?

Modesto'da kaydedilen en yüksek sıcaklık, Temmuz ayında kaydedilen 111.0°F (43.9°C)'dir.

Önerilen:

Ilginç makaleler
Knuckles bir echidnas mı?
Devamını oku

Knuckles bir echidnas mı?

Knuckles, köklü bir echidnas klanının yaşayan tek soyundan gelen kırmızı antropomorfik bir echidnadır. Klanı uzun yıllar boyunca Sonic the Hedgehog oyun serisinin merkezinde yer alan Kaos Zümrütlerini kontrol eden Master Emerald adlı dev bir değerli taşı korudu.

Yüksek kas tonusu nedir?
Devamını oku

Yüksek kas tonusu nedir?

Yüksek ton nedir? Yüksek ton veya hipertoni, kaslarda artan gerilimdir bu da onların gevşemesini zorlaştırır ve kontraktürlere ve günlük işlerde bağımsızlık kaybına yol açabilir. Yüksek kas tonusuna ne sebep olur? Bu, kafaya darbe, felç, beyin tümörleri, beyni etkileyen toksinler, multipl skleroz veya Parkinson gibi nörodejeneratif süreçler gibi birçok nedenden dolayı ortaya çıkabilir.

Psikososyal riskler nedir?
Devamını oku

Psikososyal riskler nedir?

Psikososyal risk faktörleri, çalışanların işlerine ve işyeri koşullarına karşı psikolojik tepkilerini etkileyebilecek şeylerdir (denetçiler ve meslektaşlarla çalışma ilişkileri dahil). Örnekler: yüksek iş yükleri, sıkı teslim tarihleri, işin kontrol eksikliği ve çalışma yöntemleri.