Çatışma genellikle kaçınmaya çalıştığımız bir şeydir. … Olumlu çatışma, yapıcıdır. Yeni fikirler üretir, sürekli sorunları çözer, insanlara ve ekiplere becerilerini geliştirme fırsatı sunar ve yaratıcılığı teşvik eder. Karşıt fikirler araştırıldığında, bir düşünce atılımı meydana gelebilir.
Çatışma hiç iyi bir şey olabilir mi?
Birçok insan çatışmayı kötü, olumsuz olarak görür ve bundan kaçınma eğilimindedir. … Yani cevap evet – çatışma iyi olabilir! Çatışmanın sadece zarar ve acıya yol açma kapasitesi değil, aynı zamanda bizim için olumlu bir değişiklik yaratma kapasitesi vardır [1, 3].
Çatışma olumlu örnekler olabilir mi?
İş yerinde faydalı olabilecek olumlu çatışma örnekleri arasında etkisiz bir iş akışını vurgulayan iletişimsizlik veya kendilerini dışlanmış hisseden ve daha fazla çeşitlilik isteyen çalışanlar yer alabilir. İş yerinde anlaşmazlığa düşmek iyi bir ilişkiyi mahvetmek zorunda değildir.
Çatışmanın olumlu etkileri nelerdir?
Çatışmanın 10 Faydası
- Gözlerimizi yeni fikirlere açar. …
- İhtiyaçları sözlü olarak ifade etme fırsatı. …
- Esnekliği öğretir. …
- Bize dinlemeyi öğretir. …
- Bize davranış kalıplarını öğretir. …
- Çözümlere yol açar. …
- İletişim becerilerini geliştirin. …
- Sınırları belirlememize yardımcı olur.
Çatışma hayatımızda neden iyidir?
Çatışma çok sağlıklı olabilir. Var olan problemlerin farkındalığını artırır vedaha iyi bir yol bulma sebebi. Çatışmaya değer verildiğinde, değişimin olumlu görüldüğü bir ortamı teşvik eder - işleri daha iyi hale getirmenin bir yolu. İnovasyon gelişir.
