Doğum tarihinizi bir özgeçmişe eklemeli misiniz? Çoğu durumda, özgeçmişinize doğum tarihinizi eklemekten kaçınmalısınız. … Modern işverenler, yaş ve diğer kişisel faktörlere dayalı ayrımcılığa karşı daha dikkatli olduğundan, doğum tarihinizi işe alma kararlarıyla alakasız hale getiriyor.
CV'de neler bulunmamalıdır?
Özgeçmişinize koymamanız gerekenler
- Çok fazla bilgi.
- Sağlam bir metin duvarı.
- Yazım hataları ve dil bilgisi hataları.
- Nitelikleriniz veya deneyiminizle ilgili yanlışlıklar.
- Gereksiz kişisel bilgiler.
- Yaşınız.
- Eski bir işveren hakkında olumsuz yorumlar.
- Hobileriniz ve ilgi alanlarınız hakkında ayrıntılar.
Özgeçmişimde hangi kişisel bilgiler olmalı?
Özgeçmişinize dahil ettiğiniz adınız, adresiniz ve iletişim bilgileriniz gibi yalnızca kişisel bilgiler harika bir amaca hizmet eder ve kimlik belirleme ve içeri girmek için kullanılır. seninle dokun.
Bir CV'ye doğum tarihinizi yazar mısınız?
Birleşik Krallık'ta, fotoğraf, doğum tarihi, uyruk ve medeni durum içeren bir CV'den kaçının. Benzer şekilde kişisel kullanım için Twitter, Instagram, Snapchat ve Facebook'ta sosyal medya hesaplarınız varsa bunları paylaşmanıza gerek yok.
Bir CV'de kaç yıl olmalı?
Bir CV, 10-15 yıldan fazla veya ters kronolojik olarak son 5-6 istihdam pozisyonunuz arasında geriye gitmelidir. Bu süre içinde sipariş verin. Oldukça basit, özgeçmişinizin özlü ve alakalı olması budur. İşverenler, 20 veya 30 yıl önce ne yaptığınızla ilgilenmiyor.
