Araştırma, sendikalardaki işçilerin sendikasız işçilere göre avantajları olduğunu gösteriyor. Güçlü sendikalara sahip işçiler, hem sendikalı hem de sendikasız tüm işçilere yardımcı olacak ücretler ve sosyal haklar için endüstri standartlarını belirleyebildiler (Rhinehart ve McNicholas 2020).
Sendikalar, sendika üyesi olmayan üyeleri temsil etmek zorunda mı?
Sendikaların yasal olarak üye olmayan çalışanları da üyeler gibi temsil etmesi gerekir, ancak ne yazık ki bu görev sıklıkla ihlal edilmektedir. Bir yasa veya toplu iş sözleşmesi buna izin veriyorsa, özel sektör çalışanları belirli sendika ücretlerini ödemeye zorlanabilir. … Bu ücret, siyasi harcamalar gibi şeyleri yasal olarak içermeyebilir.
Sendika üyelerinin sendikasız üyelere göre avantajları nelerdir?
Birlik Üyeliğinin Yararları
- Sendika çalışanları, sendikasız çalışanlardan ortalama %30 daha fazla kazanıyor.
- Sendika çalışanlarının %92'si işle ilgili sağlık sigortasına sahipken, sendikasız çalışanların %68'i.
- Sendikalı çalışanların sendikasız çalışanlara göre garantili emekli maaşı alma olasılıkları daha yüksektir.
Sendika dışı avantajlar nelerdir?
Sendika dışı işyerleri uzun işten çıkarma işlemlerinden kaçının ve sözleşme ihlalleri nedeniyle çalışanları işten çıkarabilir, sözleşmeleri yenilememeye karar verebilir veya isteğe bağlı işyerlerinde belirli bir neden olmaksızın istihdamı sonlandırabilir.
Sendika üyesi olmayan üyelerin hakları nelerdir?
Sendika dışı çalışanlar da sendika kurmaya çalışma hakkına sahiptir ve bunu yapmaları altında korunmaktadır. NLRA. Bir işveren, bir işyeri sendikasını örgütlemeye veya desteklemeye çalışan sendika dışı çalışanlara karşı misilleme yapamaz veya ayrımcılık yapamaz.
