Bulanık bir sıfat olabilir mi?

İçindekiler:

Bulanık bir sıfat olabilir mi?
Bulanık bir sıfat olabilir mi?
Anonim

Bulanık, bir sıfattır. Sıfat, onu belirlemek veya nitelemek için isme eşlik eden kelimedir.

Bulanık cümle içinde nasıl kullanılır?

Bulanık cümle örneği

  1. Konuşmalarının yüzeyinin altındaki bulanık sulardan kaçmak için ona sarıldı. …
  2. Kullanılan su bulanık veya berrak olabilir ve sadece toprağı nemlendirmek için değil aynı zamanda gübre görevi görür.

ex türbid ne anlama geliyor?

İdrarın karakteristik net görünümü olmadığı her zaman bulutlu, bulanık, bulanık veya köpüklü idrar olarak adlandırılır. … Diğer semptomların yokluğunda belirlenen hafif dehidrasyonun bir sonucu olarak bazen bulutlu veya köpüklü idrar oluşabilir.

Turpid bir kelime mi?

Faul; temel; kötü

Bir sıfatı etkiliyor mu?

En yaygın kelime dağarcığı karıştırmalarından biri etki ve etkidir: etki genellikle bir isimdir ve etki genellikle "etkilemek", "üzerinde hareket etmek" anlamına gelen bir fiildir. Etkilenen, fiilinin sıfat biçimidir.

Önerilen:

Ilginç makaleler
Knuckles bir echidnas mı?
Devamını oku

Knuckles bir echidnas mı?

Knuckles, köklü bir echidnas klanının yaşayan tek soyundan gelen kırmızı antropomorfik bir echidnadır. Klanı uzun yıllar boyunca Sonic the Hedgehog oyun serisinin merkezinde yer alan Kaos Zümrütlerini kontrol eden Master Emerald adlı dev bir değerli taşı korudu.

Yüksek kas tonusu nedir?
Devamını oku

Yüksek kas tonusu nedir?

Yüksek ton nedir? Yüksek ton veya hipertoni, kaslarda artan gerilimdir bu da onların gevşemesini zorlaştırır ve kontraktürlere ve günlük işlerde bağımsızlık kaybına yol açabilir. Yüksek kas tonusuna ne sebep olur? Bu, kafaya darbe, felç, beyin tümörleri, beyni etkileyen toksinler, multipl skleroz veya Parkinson gibi nörodejeneratif süreçler gibi birçok nedenden dolayı ortaya çıkabilir.

Psikososyal riskler nedir?
Devamını oku

Psikososyal riskler nedir?

Psikososyal risk faktörleri, çalışanların işlerine ve işyeri koşullarına karşı psikolojik tepkilerini etkileyebilecek şeylerdir (denetçiler ve meslektaşlarla çalışma ilişkileri dahil). Örnekler: yüksek iş yükleri, sıkı teslim tarihleri, işin kontrol eksikliği ve çalışma yöntemleri.