Genel olarak, işverenlerin, ilgili tarafların rızası olmadan çalışanlarının konuşmalarını dinlemelerine veya kaydetmelerine izin verilmez. Elektronik İletişim Gizlilik Yasası (ECPA), işverenlerin iş görüşmelerini dinlemelerine izin verir, ancak özel görüşmeleri kaydetmelerine veya dinlemelerine izin verilmez.
İş yerinde çalışanları filme çekmek yasa dışı mı?
İş Yeri Gözetim Yasası 2005 (NSW) 7 Ekim 2005'te yürürlüğe girdi. Yasa, yalnızca bir NSW yasasıdır, gözetimi özel olarak bir çalışma bağlamında düzenleyen başka eyalet yoktur.. … Bu, iş yeri içindeki ve dışındaki çalışanların mahremiyetini korumak içindir.
İş yerinde kamera bulundurmak yasal mı?
NSW Yasası, ACT Yasası kapsamındakilere benzer kısıtlamalar içerir. Gözetim cihazları, çalışanlara yeterli bildirim sağlanmadan bir iş yerinde kullanılmamalıdır, soyunma odası, tuvalet veya duş tesisinde kullanılmamalıdır ve gözetim yapmak için kullanılmamalıdır çalışanın iş dışında.
Patronum beni bütün gün kamerada izleyebilir mi?
Çalışan haklarına odaklanan, kâr amacı gütmeyen bir kuruluş olan Workplace Fairness'a göre, işverenler, izleme nedeni yeterince önemli olduğu sürece, bir çalışanın işyerinde yaptığı hemen hemen her şeyi yasal olarak izleyebilir işe.
Güvenlik kameralarıyla ilgili yasa nedir?
bilerek yüklemek, kullanmak veyaGörsel olarak kaydetmek veya bir faaliyetin gerçekleştirildiğini gözlemlemek için bina içinde veya içinde veya bir araç veya başka bir nesne üzerinde bir optik gözetleme cihazı bulundurmak. Azami ceza: 100 ceza birimi veya 5 yıl hapis cezası veya her ikisi.
