2024 Yazar: Elizabeth Oswald | [email protected]. Son düzenleme: 2024-01-13 00:13
Uygun olmayan fonlar (NAF) istihdam federal istihdam olarak kabul edilir. Ancak, NAF çalışanlarının maaşlarını ödemek için kullanılan paralar farklı bir kaynaktan geldiğinden, federal kamu hizmeti istihdamından farklıdır. … Kamu hizmeti pozisyonları, Kongre tarafından tahsis edilen parayla ödenir.
NAF çalışanları Savunma Bakanlığı'nın sivil çalışanları olarak kabul ediliyor mu?
NAF çalışanlarına Kongre tarafından tahsis edilen fonlardan değil, NAFI'ler tarafından oluşturulan fonlardan ödeme yapılır. NAF çalışanları Federal çalışanlardır, ancak tüzük tarafından özel olarak belirtilmediği sürece, Personel Yönetimi Ofisi (OPM) tarafından yönetilen yasaların çoğu kapsamında değildirler.
NAF istihdamı GS emekliliğine sayılır mı?
CSRS veya FERS Acil Emekliliğe yönelik NAF Hizmeti için Kredi: … CSRS veya FERS emekliliği için kullanılan NAF hizmeti bir NAF emeklilik hesaplamasında kullanılamaz. NAF hizmeti için kredi, daha yüksek CSRS veya FERS yıllık ödeme avantajlarıyla sonuçlanmaz.
NAF çalışanı nedir?
Uygun Olmayan Fon (NAF) çalışanı, bir Uygunsuz Fon Aracılığı'nda (NAFI) çalışan ve tazminat alan bir kişidir. NAF çalışanları için maaşlar Kongre tarafından tahsis edilmediğinden, NAF istihdamı, kamu Hizmeti federal istihdamından farklıdır.
MWR federal bir iş mi?
Temelde taşınabilir bir işe mi ihtiyacınız var? MWR ofisinde çalışmak en iyi seçeneğiniz olabilir. MWR, Moral, Refah ve Rekreasyon ofisi, NAF (ayrılmamış fonlar) pozisyonları ile eş anlamlıdır. NAF istihdamı federal istihdam iken, NAF çalışanlarına Kongre bütçeleri yoluyla ödeme yapılmaz.
Önerilen:
Çalışanlar öz değerlendirme yapmalı mı?
Çalışanın öz değerlendirmesi, çalışanları performansa bakma ve hem iş hem de kariyer hedefleri belirleme sürecine dahil etmenin en iyi yöntemlerinden biridir. Çalışanın öz değerlendirmesi, çalışanların yöneticileriyle performans geliştirme planlamaları veya değerlendirme toplantıları için düşünceli bir şekilde hazırlanmalarını sağlar.
Federal çalışanlar kamu görevlisi mi?
Birleşik Devletler federal kamu hizmeti, Birleşik Devletler federal hükümetinin departmanlarının ve kurumlarının sivil işgücüdür (yani, seçilmemiş ve askeri olmayan kamu sektörü çalışanları). Federal kamu hizmeti 1871'de kuruldu (5 U.S.C. § 2101).
Geçici çalışanlar çalışan olarak kabul edilir mi?
Doğrudan veya bir ajans aracılığıyla işe alınan geçici çalışanlar hala çalışandır. Onları herhangi bir çalışan gibi yönetin. Stajyerlerin hem yasal hem de pratik olarak belirli sınırlamaları vardır. Sözleşmeli işçiler genellikle kendileri için çalışırlar.
Yarı zamanlı çalışanlar fazla mesai alır mı?
Yarı zamanlı çalışanlar genellikle bir haftadan daha az çalıştıkları için, genellikle fazla mesai kazanmazlar. Yarı zamanlı çalışanlar için fazla mesai nasıl çalışır? Yarı zamanlı çalışanlar, müsaitlik süreleri boyunca fazla mesai için ödeme almadan ek saatler için kadroya alınabilirler.
Yarı zamanlı çalışanlar işsizlik için uygun mu?
Evet. Yarı zamanlı bir çalışan, eyalete göre değişen uygunluk şartlarını yerine getirmesi durumunda işsizlik ödeneği alma hakkına sahiptir. Bir çalışanın bir işveren tarafından yarı zamanlı olarak sınıflandırılmış olması, işsizliğe uygunluğun olmadığı anlamına gelmez.
