Takip becerileri liderliği destekleyici olmalıdır. … Bu nedenle, liderlik ve takipçiliğin ayrılmaz bir şekilde bağlantılı olduğu ve risk olayı ortamından daha fazla hiçbir yerde olmadığı görülecektir. Risk yönetimi açısından, takipçilik şu anlama gelir: liderliği desteklemek.
Liderlik ve takipçilik arasındaki ilişki nedir?
Liderler ve takipçiler bir takımdır.
Her iki pozisyon da eşit derecede önemlidir, sorumluluk gerektirir ve birbirleriyle etkileşime girer: lider, takipçilerinin büyümesine yardımcı olmalıdır, takipçiler ise liderlerinin başarısına katkıda bulunmalıdır.
Liderliği ve takipçiliği tanımlar mısınız?
Liderlik, organizasyonlarda takipçilerin davranışlarını yönlendirme ve yönlendirme sürecidir. Takipçilik, bir lider tarafından yönlendirilme ve yönlendirilme sürecidir. Liderler ve takipçiler bu süreçlerde yol arkadaşıdır.
Takipçilik olmadan liderlik olabilir mi?
Takipçilik, liderliğin aynadaki görüntüsüdür. Ne de olsa, altta yatan bir gerçek, liderlerin takipçilerinin desteği olmadan var olmayacağıdır. Liderler ve takipçiler arasındaki ilişki bir dereceye kadar minyatür bir demokrasiyi andırır. Bu nedenle, takipçilik liderlik olarak kabul edilmelidir.
Takipçilik nasıl aynı zamanda bir liderlik biçimidir?
Yalnızca yönergeleri takip etmek veya körü körüne kabul etmek anlamına gelmezbir liderin söylediği her şey. İyi takipçilik, organizasyonel hedeflerin peşinde koşmaya aktif katılım ile karakterize edilir. Çoğu durumda bu, bağımsız çalışmak, eylemlerinizden sorumlu olmak ve gerekli görevlerin sahipliğini almak anlamına gelir.
