Hayır. İş Sağlığı, insanları işyerinde sağlıklı tutmak ve işyeri faaliyetlerini etkileyebilecek tıbbi bir durumları varsa çalışanları desteklemekle ilgilidir; bu tıbbi durumlar onları veya üstlendikleri işi etkileyebilir.
İşverenim beni neden iş sağlığına yönlendirsin?
Bir çalışanı iş sağlığına yönlendirmenin ana nedeni, bir yöneticinin, çalışanın sağlığının işini yapmaya uygunluğunu veya işgörenlerinin sağlığını etkileyebileceği bir durumu çözmesine yardımcı olmaktır. işleri bir şekilde sağlıklarını olumsuz etkiliyor olabilir.
İş sağlığı yönlendirmesini reddedebilir misiniz?
Sağlık gözetimi gerekiyorsa, işverenin devamı bir hizmet koşulu haline getirmesi tamamen mantıklıdır. Bir İş Sağlığı Sevk Randevusuna katılmayı reddetme. … Yararsız davranışların hastalıktan kaynaklanıp kaynaklanmadığını görmek için sevk edilebilirler.
İş sağlığı randevusunda neler bekleyebilirim?
Sevk formunuzdaki detayları kontrol edecekler, içeriğini sizinle tartışacaklar ve mevcut sağlık sorunlarınızı soracaklar. Ayrıca işiniz, ilgili faaliyetler hakkında sohbet edecekler ve zorluk yaşayabileceğiniz alanları belirleyecekler.
İş sağlığı nedeniyle işimi kaybedebilir miyim?
İş sağlığı aslakovulman gerektiğini söyle. Bu her zaman yöneticilerin kararıdır. Şirket maaşlarınızı öder ve kanunen sağlığınızı ve güvenliğinizi korumakla yükümlüdür.
