Çoğunlukla ücret tavanı olarak da adlandırılan azami ücret, bir bireyin ne kadar gelir elde edebileceğine ilişkin yasal bir sınırdır. Bu, bir ekonomik yapıdaki değişimi etkilemek için kullanılabilecek, önceden belirlenmiş bir sınırlamadır, ancak etkileri, şu anda bazı eyaletler tarafından asgari kazancı uygulamak için kullanılan asgari ücret yasalarıyla ilgili değildir.
Maksimum bir maaşımız olsaydı ne olurdu?
Maksimum ücretin etkileri
“Bir azami ücret, hayatta her zamankinden daha fazla paranın peşinden koşmaktan daha fazlası olduğu mesajını verir,” Pizzigati söz konusu. "Küçük bir seçkinler arasında daha az eşitsizlik, daha az yoğunlaşmış zenginlik, daha az güç demokrasimiz için iyi olur."
Maksimum ücretin amacı nedir?
Maksimum ücret, belirli endüstriler, işler, ücretler için belirli bir seviyeyi geçemeyeceği anlamına gelir. İşçilerin aşırı tekel gücüne sahip olduğu işgücü piyasalarını düzenlemek için veya savaş dönemi gibi olağandışı bir durumda kullanılabilirler. Nadiren kullanılırlar.
Ücret sınırı nedir?
Ücret üst sınırı olarak da bilinen maaş üst sınırı, bir sözleşmede yazılı olan veya yasal olarak belirtilen ve bir çalışanın ne kadar kazanabileceği konusunda bir sınır koyan bir kuraldır. Bu, üst sınırın sektörde iyi bilindiği ve profesyonellerin bu sayıya kadar maaş kazanabileceği, ancak bu sayıdan fazlasını kazanamayacağı anlamına gelir.
Temel maaşın maksimum sınırı nedir?
Yani, bir kişinin aylık maaşı₹1 lakh, belirtilen istisnalar maaşın %50'sinden fazla olamaz; bu nedenle, temel ücretin ₹50, 000 olması gerekir. Şirketler, temel ücret için %50 sınırını karşılamak için belirli ödenekleri kısmak zorunda kalabilir.
