Amerikan Psikoloji Derneği tarafından yapılan bir anket, işte değerli hissetmenin daha iyi fiziksel ve zihinsel sağlıkla ve ayrıca daha yüksek düzeyde katılım, memnuniyet ve motivasyonla bağlantılı olduğunu buldu. İşveren ve çalışan arasında sağlıklı ve üretken bir ilişkiye yol açan her şey.
İşte size değer verildiğini nasıl anlarsınız?
Aşağıdaki takdir işaretleri, olumlu bir işyerinde çalıştığınızın genel göstergeleridir:
- Sözlü övgü. Sözlü övgü, en basit ve en etkili takdir biçimlerinden biridir. …
- Yükseltmeler ve promosyonlar. …
- Çalışan takdir etkinlikleri. …
- Geri bildirim. …
- Akran yorumu.
İş yerinde kendinizi değerli hissettiren davranışlar nelerdir?
Tüm Çalışanlarınızın İşyerinde Değerli Olduğunu Hissetmelerini Sağlayacak 10 Kolay Adım
- Olumlu düşünün. İşyerinde çalışanlara değer vermek, basit bir zihniyet değişimi ile başlar. …
- Girdi ara. …
- Açık ve sık iletişim kurun. …
- Çabayı teşvik edin. …
- Ödül sonuçları. …
- Büyümeyi ve fırsatları kolaylaştırın. …
- Kariyerleri kutlayın. …
- Sağlığı önemseyin.
Kendini değerli hissettiğinde yaptığın davranış nedir?
Değerlendirilmek ve takdir edilmek, pozitif bir öz-değer duygusunu güçlendirmemize yardımcı olur. Nezaketimiz veya ilgimiz hakkındaki yorumlara saygı duyduğumuz biri. Ya da birileri bizim iyiliğimizi, bilgeliğimizi tanır ve takdir eder,ya da şefkat. Bir kişi kendimiz hakkında takdir ettiğimiz nitelikleri fark ettiğinde kendimizi iyi hissederiz.
Çalışanlara değer verildiğini nasıl kanıtlarsınız?
9 Çalışanlarınıza Onlara Değer Verdiğinizi Göstermenin Kolay Yolu
- Büyük fark yaratan küçük şeyler yapın. …
- Yeni fırsatlar yaratın. …
- Kişisel ve spesifik hale getirin. …
- Onlara güvendiğini göster. …
- Dahili iyileştirmeler yapın. …
- Bağlanmak için zaman ayırın. …
- Mentorluğu kültürün bir parçası yapın. …
- Onlara sahiplik verin.
