Bir CCA olarak, Pazar günleri ve tüm tatil günleri de dahil olmak üzere haftanın 7 günü çalışmanız beklenir. En kötü rotaları alacaksınız, çünkü her şey kıdeme göre gider, günde 12 veya daha fazla mil yürümeyi bekleyin. Maaş fena değil, ama fayda almayacaksın.
CCA'nın faydaları nelerdir?
CCA'ların çocuğunuz üzerindeki faydaları
- Daha iyi zaman yönetimi ve diğer temel yaşam becerileri. …
- Özgüveni geliştirir. …
- Bağlılığın önemini öğretir. …
- Deneyimlerini ve görüşlerini genişletir. …
- Sosyal ağ için fırsatlar sağlar. …
- Çocukları daha kapsamlı bireyler olmaları için geliştirir. …
- Çocuklara stresi yenmenin eğlenceli bir yolunu sunar.
CCA süresi emekliliğe sayılır mı?
Dolayısıyla, geçici çalışan (TE) veya şehir içi taşıma asistanı (CCA) olarak hiçbir zaman emekliliğe sayılmaz, çünkü bu kategorilerin her ikisi de Ocak ayından sonra oluşturuldu. … 1, 2013) sosyal yardımlarda herhangi bir artış olmaksızın, temel ücretin yüzde 0,8'inden yüzde 3,1'ine kadar emekli maaşlarını öderler.
CCA olmaya değer mi?
Buna değmez Eğitim eksikliği, denetim eksikliği ve hepsinden önemlisi yönetim eksikliği. … Sözde denetçilere ve normal taşıyıcılara yardım etmeyi tercih ederler. Bir CCA olarak işe alındıysanız, haftanın her günü yorgunluğunuzu atmaya ve yönetimin size çocuk gibi davranmasını ve özgüveninizi öldürmesini sağlamaya hazır olun.
YapCCA tatil mi?
Yıllık izin, ücretli tatil süresidir, kazanıldıkça CCA'lara yatırılır. CCA'lar, her ödeme döneminde çalıştıkları saat sayısına bağlı olarak yılda 13 güne kadar yıllık izin kazanabilirler (aşağıdaki tabloya bakın). Bu izin, hasta olduğunuzda veya bir aile üyesi vefat ettiğinde kişisel rahatlık için kullanılabilir.
