HIPAA şunları yapmaz: HIPAA şirketiniz için geçerli olmayabilir, ancak çalışan kayıtlarını korumak yine de önemlidir.
Bir iş arkadaşı HIPAA'yı ihlal edebilir mi?
Ofiste sağlık sorunları hakkında konuşulması HIPAA'yı ihlal ediyor mu? C. … Ancak, bir iş arkadaşınızın paylaştığı bilgileri (tıbbi bilgileri bile) tartışmak, konumunuzu bilgiyi elde etmek için kullanmadığınız sürece, HIPAA ihlalini ihlal etmez.
İş yerinde HIPAA ihlali nedir?
İşyerinde HIPAA ihlali, bir çalışanın sağlık bilgilerinin, isteyerek veya istemeyerek, rızası olmadan yanlış ellere geçtiği bir duruma atıfta bulunur. … Aldıkları sağlıkla ilgili tedavileri, mevcut sağlık planlarını veya sağlık sigortası kapsamını düşünün.
Dedikodu HIPAA ihlali midir?
HIPAA ihlalleri ciddidir. Çalışanlar dedikodu yapmamalı veya hastalarını tartışmamalıdır. … Doktorlar ve diğer bakım sağlayıcılar, söz konusu hastaların mümkün olan en iyi bakımı almasını sağlamak için birbirleriyle bağlantı kurmak zorundadır. Buna çalışan dedikoduları dahil değil.
Denetçiler HIPAA'yı ihlal edebilir mi?
Bu, çalışanlar için ne anlama geliyor? Bunun anlamı, işvereninizin sağlık bilgilerinizi diğer çalışanlarla veya iş arkadaşlarınızla paylaştığından şüpheleniyorsanız, yalnızca işvereniniz bir sağlık planı, bir sağlık takas odasıysa HIPAA ihlali iddiasında bulunabilirsiniz. ya da bir sağlıkbakım sağlayıcı.
