Kaliforniya Adil İstihdam ve Konut Yasası veya "FEHA", yalnızca çalışanlara koruma sağlamakla kalmaz; ayrıca belirli durumlarda "sözleşme uyarınca hizmet ifa eden kişileri" de korur. … Diğer durumlarda, FEHA bağımsız yüklenicilere hiçbir koruma sağlamayabilir.
Feha kimlere uygulanır?
FEHA, kamu ve özel işverenler, işçi örgütleri, çırak eğitim programları, iş bulma kurumları ve ruhsatlandırma kurulları için geçerlidir. Bir işveren bir veya daha fazla kişi, ortaklık, şirket veya şirket olabilir.
Bağımsız yükleniciler tacizden korunuyor mu?
Kaliforniya'nın Ayrımcılıkla Mücadele Yasaları Altında Testi
Bağımsız yüklenicilerin Kaliforniya'nın ayrımcılıkla mücadele yasaları tarafından korunmadığını bilmek önemlidir. Ancak California'nın Adil İstihdam ve Konut Yasası (FEHA), bağımsız yüklenicileri işyeri tacizine karşı korur.
Ffcra bağımsız yükleniciler için geçerli mi?
Ailelerin İlk Koronavirüs Müdahale Yasası ("FFCRA") uyarınca, serbest çalışan işçiler işçinin kendisine karşı izin verilen bir vergi kredisi biçiminde ücretli hastalık izni alma hakkına sahiptir -istihdam vergisi. … Senato tarafından yakın zamanda onaylanan federal koronavirüs paketi, yalnızca bazı çalışanlar için ücretli hastalık izni sağladı.
LRA bağımsız yükleniciler için geçerli mi?
Aralarında 1995 tarihli Çalışma İlişkileri Yasası 66 (“LRA”), 1997 tarihli 75 Sayılı İstihdamın Temel Koşulları (“BCEA”) ve 1998 tarihli İstihdam Eşitliği Yasası 55 olmak üzere istihdam mevzuatının ana parçaları (“AEA”), bağımsız yükleniciler için değil çalışanlar için geçerlidir.
