Her iki taraf için de (suçlanan çalışan ve davayı başlatan kişi)
tanıklar genellikle iş arkadaşları ve yöneticiler gibi dahili tanıklar olacaktır. Ancak taraflardan herhangi biri harici tanık da çağırabilir.
Başlatıcı bir duruşmada ne yapar?
6.2 Başlatıcı normalde iddiaları Başkanlık Komitesi huzurunda sunmaktan ve tanıkların Başlatıcı adına katılmalarını ayarlamaktansorumludur.
Bir çalışan tanık olmayı reddedebilir mi?
Herhangi bir işyeri soruşturmasına tam ve dürüst bir şekilde katılmak her çalışanın işinin bir parçasıdır. … Çalışan yine de katılmayı reddederse, işe son verme de dahil olmak üzere, itaatsizlik içindisiplin gerekçeniz olabilir.
Disiplin duruşmasında tanık olmayı reddedebilir misiniz?
Bir çalışanın disiplin duruşmasında tanık çağırması için yasal bir hak yoktur. … İşveren, tanık vermeye istekliyse, çalışanın duruşmaya gelmeyen bir tanıktan yazılı bir ifade almasına ve sunmasına izin vermelidir.
Disiplin duruşmasına kimi tanık olarak kabul edebilirim?
Yasaya göre, bir çalışan veya işçi ilgili bir kişiyi ('refakatçi') birlikte disiplin duruşmasına getirebilir.
Çalışan kimleri yanlarında getirebilir
- iş arkadaşı.
- sertifikalı veya eğitimli bir işyeri sendika temsilcisirefakatçi olarak hareket etmek.
- bir sendika tarafından istihdam edilen bir memur.
