Ön kıs altılmış bir sıfat mı?

İçindekiler:

Ön kıs altılmış bir sıfat mı?
Ön kıs altılmış bir sıfat mı?
Anonim

ÖNLENDİRİLMİŞ (sıfat) tanımı ve eş anlamlıları | Macmillan Sözlüğü.

Önceden kıs altılmış kelimesi ne anlama geliyor?

geçişli fiil. 1: Derinlik yönünde orantılı olarak büzülerek kıs altmak, böylece uzayda bir çıkıntı veya uzama yanılsaması elde edilir. 2: daha kompakt hale getirmek için: kıs altmak, kıs altmak.

Ön kıs altılmış çizgi nedir?

kıs altmak. / (fɔːˈʃɔːtən) / fiil (tr) (çizgi, biçim, nesne vb.) doğrusal perspektif yasaları.

Perspektif kelimesi ne işe yarar?

Perspektifin, "içeriden bakmak" veya "algılamak" anlamına gelen bir Latince kökü vardır ve perspektifin tüm anlamlarının bakmakla bir ilgisi vardır. Dünyayı bir köpeğin perspektifinden gözlemlerseniz, köpeğin gözünden görürsünüz. Çizimde perspektif, çiziminize derinlik veya mesafe görünümü verir.

Mühendislikte kıs altılmış terimi ne anlama geliyor?

Bir çizimde veya başka bir temsilde (bir nesnenin) çizgilerini, uzayda bir izdüşüm veya uzama yanılsaması yaratmak için kıs altmak.

Önerilen:

Ilginç makaleler
Knuckles bir echidnas mı?
Devamını oku

Knuckles bir echidnas mı?

Knuckles, köklü bir echidnas klanının yaşayan tek soyundan gelen kırmızı antropomorfik bir echidnadır. Klanı uzun yıllar boyunca Sonic the Hedgehog oyun serisinin merkezinde yer alan Kaos Zümrütlerini kontrol eden Master Emerald adlı dev bir değerli taşı korudu.

Yüksek kas tonusu nedir?
Devamını oku

Yüksek kas tonusu nedir?

Yüksek ton nedir? Yüksek ton veya hipertoni, kaslarda artan gerilimdir bu da onların gevşemesini zorlaştırır ve kontraktürlere ve günlük işlerde bağımsızlık kaybına yol açabilir. Yüksek kas tonusuna ne sebep olur? Bu, kafaya darbe, felç, beyin tümörleri, beyni etkileyen toksinler, multipl skleroz veya Parkinson gibi nörodejeneratif süreçler gibi birçok nedenden dolayı ortaya çıkabilir.

Psikososyal riskler nedir?
Devamını oku

Psikososyal riskler nedir?

Psikososyal risk faktörleri, çalışanların işlerine ve işyeri koşullarına karşı psikolojik tepkilerini etkileyebilecek şeylerdir (denetçiler ve meslektaşlarla çalışma ilişkileri dahil). Örnekler: yüksek iş yükleri, sıkı teslim tarihleri, işin kontrol eksikliği ve çalışma yöntemleri.