Bir çalışanın bahşişleri, işverenin saatte en az 2,13$'lık doğrudan (veya nakit) ücretleri ile birleştiğinde saatlik asgari 7,25$ saatlik ücrete eşit değilse, işveren şunları yapmalıdır: fark yarat. … FLSA, geçerli zorunlu bahşiş havuzlarına maksimum katkı miktarı veya yüzdesi dayatmaz.
Bahşişler asgari ücrete dahil edilebilir mi?
İşvereniniz de bahşişlerinizi asgari ücret yükümlülükleri için sayamaz. Diğer eyaletlerin çoğunda, çalışanlar farkı telafi edecek kadar bahşiş kazandığı sürece işverenler çalışanlara asgari ücretten daha az ödeme yapabilir ("bahşiş kredisi" olarak adlandırılır). Ancak Kaliforniya, işverenlerin bahşiş kredisi almasına izin vermez.
Garsonlara asgari ücret ödenmeli mi?
Amerika Birleşik Devletleri federal hükümeti, ayda en az 30$ bahşiş alan çalışanlara saatte en az 2,13$ ücret ödenmesini şart koşuyor. Herhangi bir hafta boyunca ücretler ve bahşişler federal asgari ücret olan 7,25$'a eşit değilse, işverenin bunu telafi etmek için nakit ücretleri artırması gerekir.
Kimler asgari ücretten muaf tutuluyor?
Asgari ücret kanunundan muaf olan bazı çalışanlar var, örneğin dışarıdan satış görevlileri, işverenin ebeveyni, eşi veya çocuğu olan kişiler ve düzenli olarak çıraklar Devlet Çıraklık Standartları Bölümü uyarınca sözleşmeli.
Asgari ücret olsa maaşım artar mıartar mı?
Asgari ücretin artırılması, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki işletme sahiplerinin ve çalışanlarının yasal olarak asgari ücretli çalışanları ve yalnızca asgari ücretli çalışanları için saatlik ücreti artırması gerektiği anlamına gelir. Halihazırda asgari ücretin üzerinde kazanıyorsanız, işvereninizin size de maaş artışı sağlamasıgerekmez.
