Görünüşe göre işverenler işe gidip gelme mesafesine daha çok önem veriyor. İşverenlere, benzer refah seviyelerine sahip ancak farklı seyahat mesafelerine sahip mahallelerden iki başvuranı sunduğumda, yine de yakındaki başvuranı tercih ettiler.
İşe gitmek için seyahat eden çalışanlardan işverenler sorumlu mu?
Genel olarak konuşursak, sıradan koşullar altında, bir işverenin özen yükümlülüğü genellikle yalnızca işyerini veya gerekli iş seyahatini üstlendiğinde uzanır. Bu, işvereninizin her gün işe gidip gelirken ilgilenme yükümlülüğü olmadığı anlamına gelir.
İşvereniniz işe gidip gelmeniz için ödeme yapmalı mı?
Adil Çalışma Standartları Yasası'nın (FLSA) aksi halde basit görünen iki hükmü bazen çatışır. İşverenler, bir çalışan farklı yerlere rapor verse bile, muaf olmayan (saatlik) çalışanlarına işe gidip gelmeleri için ücret ödemek zorunda değildir.
İşe gitmek için kabul edilebilir mesafe nedir?
Yukarıdaki pasta grafik, insanların çoğunluğunun (c40%) mükemmel rolleri için 21-30 mil arasında seyahat etmeye istekli olduğunu gösteriyor (ve %72'den fazlası seyahat edecekti) 21 mil veya daha fazla), bu mesafe ne olursa olsun iş için en iyi adayları denemek ve bulmak isteyen işverenler için cesaret vericidir.
İşim Covid sırasında seyahat etmemi sağlayabilir mi?
İşverenler, şu durumlarda çalışanları işle ilgili seyahatlere üstlenmemeleri konusunda yönlendirebilir:iş sağlığı ve güvenliği yükümlülükleri. aksi takdirde yasal ve makul bir talimat.
