Vibin'i nasıl hecelersin?

İçindekiler:

Vibin'i nasıl hecelersin?
Vibin'i nasıl hecelersin?
Anonim

The Brief: Vibin' veya titreşim, takılmak, müzik dinlemek veya iyi geçinmek demektir.

Vibin nedir?

Vibin', huzur vermek/rahatlamak, zamanın tadını çıkarmak veya genel olarak sadece çevrenizden iyi hisler (duygular) almak/almak anlamına gelir. Aynı zamanda "Şuradaki kızı titretiyorum" veya "Bu müziği gerçekten çalıyorum" gibi bir şeyden/birinden hoşlanmayı ifade etmek için de kullanılabilir

Vibein nasıl hecelenir?

birinden kanunsuz bir şekilde bir şey alma eylemi

  1. A.
  2. B.
  3. C.
  4. D.

Sadece titreşmek ne anlama geliyor?

Anlamı: Aşk itirafı veya özür dileme. biriyle ya da bir şeyle titreşmek, tam olarak ifade edilemeyen bir çatışmanın işaretidir: Anlamayabilirsiniz. Oldukça olumsuz hisler alıyorum. “

Chillin ne anlama geliyor?

argo Rahatlayarak vakit geçirmek. Genellikle konuşma dilinde "chillin" olarak kıs altılır. Bize katılmak istersen, biraz dinlenip biraz televizyon izliyoruz.

Önerilen:

Ilginç makaleler
Knuckles bir echidnas mı?
Devamını oku

Knuckles bir echidnas mı?

Knuckles, köklü bir echidnas klanının yaşayan tek soyundan gelen kırmızı antropomorfik bir echidnadır. Klanı uzun yıllar boyunca Sonic the Hedgehog oyun serisinin merkezinde yer alan Kaos Zümrütlerini kontrol eden Master Emerald adlı dev bir değerli taşı korudu.

Yüksek kas tonusu nedir?
Devamını oku

Yüksek kas tonusu nedir?

Yüksek ton nedir? Yüksek ton veya hipertoni, kaslarda artan gerilimdir bu da onların gevşemesini zorlaştırır ve kontraktürlere ve günlük işlerde bağımsızlık kaybına yol açabilir. Yüksek kas tonusuna ne sebep olur? Bu, kafaya darbe, felç, beyin tümörleri, beyni etkileyen toksinler, multipl skleroz veya Parkinson gibi nörodejeneratif süreçler gibi birçok nedenden dolayı ortaya çıkabilir.

Psikososyal riskler nedir?
Devamını oku

Psikososyal riskler nedir?

Psikososyal risk faktörleri, çalışanların işlerine ve işyeri koşullarına karşı psikolojik tepkilerini etkileyebilecek şeylerdir (denetçiler ve meslektaşlarla çalışma ilişkileri dahil). Örnekler: yüksek iş yükleri, sıkı teslim tarihleri, işin kontrol eksikliği ve çalışma yöntemleri.