Bangash ne demek?

İçindekiler:

Bangash ne demek?
Bangash ne demek?
Anonim

1: Pencap'taki bir Peştun halkı. 2: Bangash halkının bir üyesi.

Bangash Şii mi?

Diğer Peştunlardan farklı olarak, Bangash öncelikle Şii İslam'ı takip eder. Bangaş çoğunlukla Afridi Peştuca'ya benzer bir kuzey Peştuca çeşidini konuşur.

Patans'ta kaç kabile var?

Onlar, her biri belirli bir bölgeyi işgal eden, farklı büyüklük ve öneme sahip yaklaşık 60 kabileden oluşur. Peştunların baskın etnik grup olduğu Afganistan'da, ana kabileler - veya daha doğrusu kabile federasyonları - Kabil'in güneyindeki Durrānī ve Kabil'in doğusundaki Gilzay'dır.

Patanlılar uzun mu?

Patanlılar uzun mu? Genel olarak Punjabi Jutts, Pakistan'daki en uzun insanlar ve peştunlar en kısa insanlar. Jatts kesinlikle, pashtun yükseklikleri için bilinmiyor, ortalama boyları 5′6″ civarındayken, punjab jatts'de ortalama yükseklik 5′10″ kolayca.

Peştunlar Sünni mi Şii mi?

Peştunlar Sünni Müslümanlardır ve Pakistan'daki Hayber Pakhtunkhwa'da (yaklaşık 14 milyon) bulunabilirler.

Önerilen:

Ilginç makaleler
Knuckles bir echidnas mı?
Devamını oku

Knuckles bir echidnas mı?

Knuckles, köklü bir echidnas klanının yaşayan tek soyundan gelen kırmızı antropomorfik bir echidnadır. Klanı uzun yıllar boyunca Sonic the Hedgehog oyun serisinin merkezinde yer alan Kaos Zümrütlerini kontrol eden Master Emerald adlı dev bir değerli taşı korudu.

Yüksek kas tonusu nedir?
Devamını oku

Yüksek kas tonusu nedir?

Yüksek ton nedir? Yüksek ton veya hipertoni, kaslarda artan gerilimdir bu da onların gevşemesini zorlaştırır ve kontraktürlere ve günlük işlerde bağımsızlık kaybına yol açabilir. Yüksek kas tonusuna ne sebep olur? Bu, kafaya darbe, felç, beyin tümörleri, beyni etkileyen toksinler, multipl skleroz veya Parkinson gibi nörodejeneratif süreçler gibi birçok nedenden dolayı ortaya çıkabilir.

Psikososyal riskler nedir?
Devamını oku

Psikososyal riskler nedir?

Psikososyal risk faktörleri, çalışanların işlerine ve işyeri koşullarına karşı psikolojik tepkilerini etkileyebilecek şeylerdir (denetçiler ve meslektaşlarla çalışma ilişkileri dahil). Örnekler: yüksek iş yükleri, sıkı teslim tarihleri, işin kontrol eksikliği ve çalışma yöntemleri.