Collingwood'un yeni bir başkanı mı var?

İçindekiler:

Collingwood'un yeni bir başkanı mı var?
Collingwood'un yeni bir başkanı mı var?
Anonim

Collingwood'un zirvesindeki drama, yeni başkan Mark Korda 2022'de istifa etme planını açıklayarak devam etti. Eddie McGuire'ın yerine başkan olarak gelen Korda, tam da bu sırada yıl görev süresini görecek ama gelecek yılın sonunda görevi bırakacak.

Collingwood'un yeni başkanı kim?

Yeni Collingwood başkanı Mark Korda.

Collingwood 2020'yi nerede bitirdi?

2020'de Collingwood, iç saha sezonunun sonunda 8. bitirdi.

2022'de Collingwood'a kim koçluk yapacak?

Collingwood, Craig McRae 'yi AFL kıdemli koçluğuna atadı. 47 yaşındaki oyuncu, kulübün 129 yıllık tarihinde sadece 16th VFL/AFL kıdemli antrenörü oldu.

Yenilmeyen AFL takımı var mı?

Lig tarihi boyunca hiçbir takım mükemmel bir sezonu tamamlamadı. Bir takım, 1929'da Collingwood, 18-0'lık bir rekorla bitirerek mükemmel bir iç saha ve deplasman sezonunu tamamladı; kulüp başbakanlığı kazandı, ancak ikinci yarı finali Richmond'a karşı kaybettikten sonra mükemmel bir sezonu tamamlamadı.

Önerilen:

Ilginç makaleler
Knuckles bir echidnas mı?
Devamını oku

Knuckles bir echidnas mı?

Knuckles, köklü bir echidnas klanının yaşayan tek soyundan gelen kırmızı antropomorfik bir echidnadır. Klanı uzun yıllar boyunca Sonic the Hedgehog oyun serisinin merkezinde yer alan Kaos Zümrütlerini kontrol eden Master Emerald adlı dev bir değerli taşı korudu.

Yüksek kas tonusu nedir?
Devamını oku

Yüksek kas tonusu nedir?

Yüksek ton nedir? Yüksek ton veya hipertoni, kaslarda artan gerilimdir bu da onların gevşemesini zorlaştırır ve kontraktürlere ve günlük işlerde bağımsızlık kaybına yol açabilir. Yüksek kas tonusuna ne sebep olur? Bu, kafaya darbe, felç, beyin tümörleri, beyni etkileyen toksinler, multipl skleroz veya Parkinson gibi nörodejeneratif süreçler gibi birçok nedenden dolayı ortaya çıkabilir.

Psikososyal riskler nedir?
Devamını oku

Psikososyal riskler nedir?

Psikososyal risk faktörleri, çalışanların işlerine ve işyeri koşullarına karşı psikolojik tepkilerini etkileyebilecek şeylerdir (denetçiler ve meslektaşlarla çalışma ilişkileri dahil). Örnekler: yüksek iş yükleri, sıkı teslim tarihleri, işin kontrol eksikliği ve çalışma yöntemleri.