Degrade bir kelime mi?

İçindekiler:

Degrade bir kelime mi?
Degrade bir kelime mi?
Anonim

aşağı doğru hareket; iniş. azalan vergilendirme oranındaki düşüş.

Degress ne anlama geliyor?

geçişsiz fiil.: Özellikle ana konudan veya tartışmanın gidişatından uzaklaşmak . Doğruyu Seç Eş Anlamlı Ama I Digress Örnek Cümleler Digress Hakkında Daha Fazla Bilgi Edinin.

Ama ben bir cümlenin dışına mı çıkıyorum?

Eh, hayır. “Ama konuyu dağıtıyorum” ifadesi bir dereceye kadar deyimseldir. Kelimenin tam anlamıyla bir düzenlilik duygusu çağrıştırsa da, İngilizce konuşanlar bu ifadenin her zaman olan bir şeyden ziyade şu anda olan bir şeye atıfta bulunmak için kullanıldığı konusunda hemfikirdir.

Gerilmiş ne anlama geliyor?

önceki ve daha az gelişmiş veya daha kötü duruma, duruma veya davranış biçimine geri dönmek için: Araba kazasından beyin hasarı geçirdi ve zihinsel yaşınaa geri döndü beş yaşında. Kentin geri dönüşüme katılım konusunda gerilediğini söylüyor.

Çıkışın tersi nedir?

Bir bina veya otoyol gibi bir şeye girme eylemine ingress ("çıkış" zıt anlamlısı) denir.

Önerilen:

Ilginç makaleler
Knuckles bir echidnas mı?
Devamını oku

Knuckles bir echidnas mı?

Knuckles, köklü bir echidnas klanının yaşayan tek soyundan gelen kırmızı antropomorfik bir echidnadır. Klanı uzun yıllar boyunca Sonic the Hedgehog oyun serisinin merkezinde yer alan Kaos Zümrütlerini kontrol eden Master Emerald adlı dev bir değerli taşı korudu.

Yüksek kas tonusu nedir?
Devamını oku

Yüksek kas tonusu nedir?

Yüksek ton nedir? Yüksek ton veya hipertoni, kaslarda artan gerilimdir bu da onların gevşemesini zorlaştırır ve kontraktürlere ve günlük işlerde bağımsızlık kaybına yol açabilir. Yüksek kas tonusuna ne sebep olur? Bu, kafaya darbe, felç, beyin tümörleri, beyni etkileyen toksinler, multipl skleroz veya Parkinson gibi nörodejeneratif süreçler gibi birçok nedenden dolayı ortaya çıkabilir.

Psikososyal riskler nedir?
Devamını oku

Psikososyal riskler nedir?

Psikososyal risk faktörleri, çalışanların işlerine ve işyeri koşullarına karşı psikolojik tepkilerini etkileyebilecek şeylerdir (denetçiler ve meslektaşlarla çalışma ilişkileri dahil). Örnekler: yüksek iş yükleri, sıkı teslim tarihleri, işin kontrol eksikliği ve çalışma yöntemleri.