Medeniyet eğitimi işgücünün tüm üyelerinin saygılı ve düşünceli davranışlarını teşvik eder. Bu tür bir eğitim, personel çatışmalarını az altmak veya işyerinde zorbalığı önlemek isteyen işverenler tarafından uzun süredir sunulmaktadır.
Nezaket becerileri nelerdir?
Nezaketin doğasında bulunan kişinin kendi kişisel fikirlerini gerçek bir şekilde iletme yeteneği ve aynı zamanda diğer insanların bakış açılarına saygı duyma ve onları reddetmeme yeteneğidir. … Bu hedef doğrultusunda nezaket, saygılı etkileşimler hakkında derinlemesine düşünme, işbirliğini geliştirme ve başkalarını başarılı bir şekilde teşvik etme yeteneğini içerir.
İş yerinde nezaketi nasıl kurarsınız?
İş Yerinde Medeniyeti Teşvik Etmenin 5 Yolu
- Dikkat Edin. Sadece gözlemci ve düşünceli olmak, diğerlerini değerli ve takdir edilmiş hissettirmek için uzun bir yol kat edebilir. …
- Diğer İnsanları Tanıyın. …
- Kapsayıcı olun. …
- İnce bir “Hayır”a Bile Saygı Duyun. …
- Başkalarının Zamanına Saygılı Olun.
Nezaket neden önemlidir?
Medeniyet, hoşgörü ve karşılıklı destek de dahil olmak üzere toplumun birçok olumlu değeriyle rezonansa girer --- bu yapılacak insancıl bir şeydir. Medeniyet, elverişli bir çalışma ortamının yanı sıra istikrarlı ve üretken bir organizasyon yaratır.
Saygılı iş yeri eğitimi nedir?
Alterity'nin Saygılı İşyeri Programı, çalışanlara çevrimiçi çeşitlilik eğitimine erişim sağlaröz farkındalıklarını ve duygusal zekalarını artırmalarına, zorbalık, cinsel taciz veya cinsiyet ayrımcılığı içeren durumları tanımalarına ve bu durumları işyerinde yaşarlarsa ne yapmaları gerektiğini belirlemelerine yardımcı olun.
