Tatmin edici bir kelime mi?

İçindekiler:

Tatmin edici bir kelime mi?
Tatmin edici bir kelime mi?
Anonim

sat·is·fi·a·ble adj. Tatmin edilebilir: tatmin edilebilir ihtiyaçlar ve arzular.

Tatmin edici olmaktan daha iyi bir kelime nedir?

yeterli, tamam, kabul edilebilir, yeterince iyi, yeterli, yeterince iyi, iyi, sırayla, sıfıra kadar, işarete kadar, standarda kadar, kadar par, yetkin, makul, oldukça iyi, adil, makul, fena değil, ortalama, tolere edilebilir, yeterli, vasat, orta. prezentabl. uygun, kullanışlı.

Söndürülebilir ne anlama geliyor?

Söndürülebilir tanımları. sıfat. söndürülebilir veya öldürülebilir. "söndürülebilir bir yangın" "umut da söndürülebilir"

Appeasable ne anlama geliyor?

Filtreler . Sakinleşebilir veya sakinleştirilebilir. sıfat.

Yasallaştırma bir kelime mi?

fiil (nesneyle birlikte kullanılır), yasal olmayan, yasal olmayan, yasal olmayan. kanuni yetkilendirmesini. iptal etmek için

Önerilen:

Ilginç makaleler
Knuckles bir echidnas mı?
Devamını oku

Knuckles bir echidnas mı?

Knuckles, köklü bir echidnas klanının yaşayan tek soyundan gelen kırmızı antropomorfik bir echidnadır. Klanı uzun yıllar boyunca Sonic the Hedgehog oyun serisinin merkezinde yer alan Kaos Zümrütlerini kontrol eden Master Emerald adlı dev bir değerli taşı korudu.

Yüksek kas tonusu nedir?
Devamını oku

Yüksek kas tonusu nedir?

Yüksek ton nedir? Yüksek ton veya hipertoni, kaslarda artan gerilimdir bu da onların gevşemesini zorlaştırır ve kontraktürlere ve günlük işlerde bağımsızlık kaybına yol açabilir. Yüksek kas tonusuna ne sebep olur? Bu, kafaya darbe, felç, beyin tümörleri, beyni etkileyen toksinler, multipl skleroz veya Parkinson gibi nörodejeneratif süreçler gibi birçok nedenden dolayı ortaya çıkabilir.

Psikososyal riskler nedir?
Devamını oku

Psikososyal riskler nedir?

Psikososyal risk faktörleri, çalışanların işlerine ve işyeri koşullarına karşı psikolojik tepkilerini etkileyebilecek şeylerdir (denetçiler ve meslektaşlarla çalışma ilişkileri dahil). Örnekler: yüksek iş yükleri, sıkı teslim tarihleri, işin kontrol eksikliği ve çalışma yöntemleri.