İntihar ne anlama geliyor?

İçindekiler:

İntihar ne anlama geliyor?
İntihar ne anlama geliyor?
Anonim

geçişli fiil. 1: yalvarmak, yalvarmak. 2: tanık çağırmak için: tanık olarak çağırmak.

Geniş denmek ne anlama gelir?

Latincede"

dull" veya "künt" anlamına gelen obtusus kelimesinden gelen obtuse, akut olmayan bir açıyı veya zihinsel olarak zayıf olan bir kişiyi tanımlayabilir. "donuk" veya yavaş zihin. Kelime ayrıca, muhtemelen abstruse ile karıştırılmasının bir sonucu olarak, biraz tartışmalı bir "anlaşılması zor" duygusu geliştirdi.

Takıntılı ne demek?

Biri takıntılı olduğunda, takıntısının nesnesi hakkındaki duygularının kontrolünü kaybeder. Takıntılı sıfat genellikle basitçe "çok ilgili" anlamında kullanılır, ancak biri gerçekten takıntılı olduğunda, ilgileri zorlayıcı hale gelir ve üzerindeki kontrolünü kaybetmeye başlar.

Urduca Duhai kelimesi ne anlama geliyor?

Answer, Give, Reply, Leave Alone, Not Want, Duhai Dena Urduca'dan İngilizceye Obtest, Urduca دہائی دینا olarak yazılır.

arasında ne anlama geliyor?

edat Arkaik yazımı.

Önerilen:

Ilginç makaleler
Knuckles bir echidnas mı?
Devamını oku

Knuckles bir echidnas mı?

Knuckles, köklü bir echidnas klanının yaşayan tek soyundan gelen kırmızı antropomorfik bir echidnadır. Klanı uzun yıllar boyunca Sonic the Hedgehog oyun serisinin merkezinde yer alan Kaos Zümrütlerini kontrol eden Master Emerald adlı dev bir değerli taşı korudu.

Yüksek kas tonusu nedir?
Devamını oku

Yüksek kas tonusu nedir?

Yüksek ton nedir? Yüksek ton veya hipertoni, kaslarda artan gerilimdir bu da onların gevşemesini zorlaştırır ve kontraktürlere ve günlük işlerde bağımsızlık kaybına yol açabilir. Yüksek kas tonusuna ne sebep olur? Bu, kafaya darbe, felç, beyin tümörleri, beyni etkileyen toksinler, multipl skleroz veya Parkinson gibi nörodejeneratif süreçler gibi birçok nedenden dolayı ortaya çıkabilir.

Psikososyal riskler nedir?
Devamını oku

Psikososyal riskler nedir?

Psikososyal risk faktörleri, çalışanların işlerine ve işyeri koşullarına karşı psikolojik tepkilerini etkileyebilecek şeylerdir (denetçiler ve meslektaşlarla çalışma ilişkileri dahil). Örnekler: yüksek iş yükleri, sıkı teslim tarihleri, işin kontrol eksikliği ve çalışma yöntemleri.