Yasal tanım basittir: görev süresi, bir deneme süresinden sonra yeterlilik gösteren öğretmenlere kovulmadan önce yasal süreç hakları sağlar.
Bir öğretmenin kadrolu olması ne anlama gelir?
Bir öğretmene görev süresi verildikten sonra - üç yıl veya daha fazla hizmet, gözetim ve değerlendirmeden sonra kazanılması gereken bir hak - bir öğretmen adil yargılanmadan kovulamaz. Görev süresi, ömür boyu bir iş anlamına gelmez. Bu, basitçe bir öğretmenin kariyerini sonlandırabilecek suçlamalar hakkında adil yargılanma hakkına sahip olduğu anlamına gelir.
Öğretmenler nasıl kadro alır?
Görev süresi için düşünülmek için, bir eğitimcinin aynı okulda belirli sayıda ardışık yıl boyunca tatmin edici bir performansla öğretmesi gerekir. Devlet okulu öğretmenleri, dilbilgisi, ortaokul ve lisede, görev süresi kazanmak için genellikle üç yıl öğretmenlik yapmak zorundadır. … Görev süresi ilçeden ilçeye devredilmez.
Görev süresinin öğretmenler için faydaları nelerdir?
Öğretmen Görev Süresinin Artıları Listesi
- İş sözleşmesine olan ihtiyacı ortadan kaldırır. …
- Kıdem her öğretmen için bir garanti değildir. …
- Ömür boyu sürecek bir iş fırsatı değildir. …
- Tenure, öğretmenlerin araştırma yapmaya devam etmelerini sağlar. …
- Öğretmenleri finansal kararlara karşı korur. …
- Öğretmenlerin öğrencileri için savunuculuk yapmasına olanak tanır.
Bir öğretmenin ortalama görev süresi nedir?
Durgunluktan sonra,2011-12 itibariyle, en yaygın öğretmen beşinci yılındaydı. Ama şimdi, 2015-16'da, en yaygın devlet okulu öğretmeni, öğretmenliğinin ilk üç yılında. (Ortalama bir öğretmenin 14 yıllık tecrübesi vardır, ancak Ingersoll modsal değere veya en yaygın olana bakmaktadır.)
