Bulaşıkçılık kelimesi ne anlama geliyor?

İçindekiler:

Bulaşıkçılık kelimesi ne anlama geliyor?
Bulaşıkçılık kelimesi ne anlama geliyor?
Anonim

: büyük ve genellikle eski bir evde mutfağa yakın olan ve bulaşık yıkamak, dağınık mutfak işleri yapmak vb. için kullanılan bir oda

Cümlede bulaşık nedir?

Scullery cümle örneği

Cinderella'yı bulaşıkhane hizmetçisi olduğundan beri tanırım. Dış avludan ayrı bir girişi olan mutfak avlusu (F), tereyağları, bulaşıkları, kileri ve önemli bir akan su eki ile birlikteydi. Evlerin çoğunda bulaşık veya çamaşırhane yok.

Bulaşıkçılık terimi nereden geldi?

"Bulaşıkhane", tepsi veya tabak anlamına gelen Latince scutella kelimesinden gelir. Eğlendiren zengin ailelerin çin yığınlarını ve gümüşü korumak zorunda kalacaktı, düzenli temizliğe ihtiyacı olacaktı.

İskoçya'da bulaşıkhane nedir?

Bulaşıkhane, ana mutfağın bitişiğinde bulunan bir arka mutfaktı, genellikle evin arka tarafında, çeşme veya kuyu gibi su kaynağına en yakın veya bulaşık yıkamak için tercih edilen su olan yağmur suyunu toplayan bir varilin yanında.

Scalary nedir?

(eski) Merdiven gibi; adımlarla oluşturulmuştur. sıfat.

Önerilen:

Ilginç makaleler
Knuckles bir echidnas mı?
Devamını oku

Knuckles bir echidnas mı?

Knuckles, köklü bir echidnas klanının yaşayan tek soyundan gelen kırmızı antropomorfik bir echidnadır. Klanı uzun yıllar boyunca Sonic the Hedgehog oyun serisinin merkezinde yer alan Kaos Zümrütlerini kontrol eden Master Emerald adlı dev bir değerli taşı korudu.

Yüksek kas tonusu nedir?
Devamını oku

Yüksek kas tonusu nedir?

Yüksek ton nedir? Yüksek ton veya hipertoni, kaslarda artan gerilimdir bu da onların gevşemesini zorlaştırır ve kontraktürlere ve günlük işlerde bağımsızlık kaybına yol açabilir. Yüksek kas tonusuna ne sebep olur? Bu, kafaya darbe, felç, beyin tümörleri, beyni etkileyen toksinler, multipl skleroz veya Parkinson gibi nörodejeneratif süreçler gibi birçok nedenden dolayı ortaya çıkabilir.

Psikososyal riskler nedir?
Devamını oku

Psikososyal riskler nedir?

Psikososyal risk faktörleri, çalışanların işlerine ve işyeri koşullarına karşı psikolojik tepkilerini etkileyebilecek şeylerdir (denetçiler ve meslektaşlarla çalışma ilişkileri dahil). Örnekler: yüksek iş yükleri, sıkı teslim tarihleri, işin kontrol eksikliği ve çalışma yöntemleri.