Evet, 'DSE kullanıcıları' için bir DSE veya masa değerlendirme yasal bir gerekliliktir. Bir işveren olarak, çalışanlarınızı PC, dizüstü bilgisayar, tablet ve akıllı telefon gibi ekranlı ekipmanlarla (DSE) çalışmanın sağlık risklerinden korumalısınız.
DSE eğitimi yasal bir gereklilik midir?
DSE eğitimi, düzenli olarak ekran ekipmanı kullanan herkes için yasal bir gerekliliktir. Günde bir saatten fazla ekran ekipmanı kullanıyorsanız, bir 'DSE kullanıcısısınız' ve düzenlemeler sizin için geçerli olacaktır. Bu eğitim neden önemli? Sağlıkla ilgili iş vakalarının %40'ından fazlası kas-iskelet sistemi rahatsızlıklarıdır.
DSE değerlendirmeleri ne sıklıkla gereklidir?
Minimum Düzenli Yeniden Değerlendirme Programı
Sureteam'de, her çalışan için en az her 2 yılda bir yeni bir DSE Değerlendirmesi yapılmasını öneririz.
DSE değerlendirmesine kimin ihtiyacı var?
Çalışanlar, normal çalışmalarının bir parçası olarak her gün bir saat veya daha uzun süre sürekli olarak ekran ekipmanı (DSE) kullanıyorsa, işverenler bir iş istasyonu değerlendirmesi yapmalıdır. İşverenler şunlara bakmalıdır: ekipman, mobilya ve çalışma koşulları dahil tüm iş istasyonu. iş yapılıyor.
İş istasyonu değerlendirmeleri yasal bir gereklilik midir?
Yasal bir gereklilik olmasının yanı sıra, yetkin bir değerlendirici tarafından gerçekleştirilen bir değerlendirme, Tekrarlayan Gerilme Yaralanmaları, duruş sorunları ve kas-iskelet sistemi gibi işle ilgili yaralanmalarla mücadeleye yardımcı olabilir.bozukluklar.
