Etki, size yalnızca bir kişiyi veya büyük bir grubu hareket ettirme yeteneği veren temel bir liderlik özelliğidir. Etkinizi yeni bir girişim başlatmak, stratejik kararlar almak ve kuruluşunuzda değişiklik yaratmak için kullanabilirsiniz. Etkili liderler, başkalarının önemli olduğuna inandıklarını gerçekleştirir.
Etkilemek neden önemlidir?
Etkilemek, kendinizi ve başkaları üzerindeki etkinizi veya etkinizi anlamakla ilgilidir. Başkalarını etkileme yeteneğiniz, çalışanların gelişimini güçlendirebilir, satış sonuçlarını hızlandırabilir ve nihayetinde satış ekibiniz için daha iyi bir çalışma ortamı yaratabilir.
Liderlikte güç ve etki neden önemlidir?
Güç ve etki, otoritenin bir sonucu olarak takip eden doğal olarak sahip olunan özelliklere atıfta bulunur. Fark, bu iki liderlik yaklaşımının bir ekibi işlerini tamamlamaya nasıl teşvik ettiğidir. … Güç, insanları bir görevi tamamlamaya zorlar, burada etki, bu görevin neden gerekli olduğunu anlamalarına yardımcı olur.
Etkinin gücü nedir?
Bir yetkinlik olarak etkileme, başkaları üzerinde olumlu bir etki yaratma, onları desteklerini kazanmaları için ikna etme veya ikna etme becerisine atıfta bulunur. Etkileme yetkinliği ile ikna edici ve ilgi çekici olursunuz ve önemli kişilerden katılım sağlayabilirsiniz.
Dört etki türü nelerdir?
Dört ana etki türü vardır. türlerietkisi şunları içerir: negatif, nötr, pozitif ve yaşamı değiştiren.
