Çadırda mı doğdun anlamı?

İçindekiler:

Çadırda mı doğdun anlamı?
Çadırda mı doğdun anlamı?
Anonim

Söz. çadırda mı doğdun (deyimsel) Kapıyı açık bırakan birine nasihat.

Bir tarlada mı doğdun anlamı?

Anlamı: Babam ben çocukken bu deyimi çok kullanırdı, ben geldikten veya gittikten sonra kapıyı açık bıraktığımı belirtmek için BT. Tarladaki bir hayvanın arkalarından bir kapıyı kapatmaya zahmet etmeyeceği fikriyle ilgili olduğunu tahmin ediyorum. ('Ahırda mı doğdun?' alternatif bir formdur.)

Ahırda mı doğdun anlamı?

Rur. bir kapıyı açık bırakan, terbiyesiz veya dağınık birini azarlayan bir ifade.

Ahırda mı doğuyor, yoksa ahırda mı doğuyor?

Görgüsüz, kültürsüz ve sosyal görgü, zarafet veya incelikten habersiz. En sık "Bir ahırda mı büyüdünüz?" İfadesinde kullanılır. Ne, bir ahırda mı doğdun? Yemekten önce ellerinizi yıkayın!

Ahır kapısını açık bırakmak ne anlama gelir?

Darleen Sichley, Oregon Mandıra Çiftçisi tarafından. “Ahırda mı doğdun?” şeklindeki asırlık deyişi eminim hepimiz biliyoruz. açık. Geçmişte, çiftçiler meradaki çiftlik hayvanları için gün boyunca ahır kapılarını sık sık açık bırakırlardı.

Önerilen:

Ilginç makaleler
Knuckles bir echidnas mı?
Devamını oku

Knuckles bir echidnas mı?

Knuckles, köklü bir echidnas klanının yaşayan tek soyundan gelen kırmızı antropomorfik bir echidnadır. Klanı uzun yıllar boyunca Sonic the Hedgehog oyun serisinin merkezinde yer alan Kaos Zümrütlerini kontrol eden Master Emerald adlı dev bir değerli taşı korudu.

Yüksek kas tonusu nedir?
Devamını oku

Yüksek kas tonusu nedir?

Yüksek ton nedir? Yüksek ton veya hipertoni, kaslarda artan gerilimdir bu da onların gevşemesini zorlaştırır ve kontraktürlere ve günlük işlerde bağımsızlık kaybına yol açabilir. Yüksek kas tonusuna ne sebep olur? Bu, kafaya darbe, felç, beyin tümörleri, beyni etkileyen toksinler, multipl skleroz veya Parkinson gibi nörodejeneratif süreçler gibi birçok nedenden dolayı ortaya çıkabilir.

Psikososyal riskler nedir?
Devamını oku

Psikososyal riskler nedir?

Psikososyal risk faktörleri, çalışanların işlerine ve işyeri koşullarına karşı psikolojik tepkilerini etkileyebilecek şeylerdir (denetçiler ve meslektaşlarla çalışma ilişkileri dahil). Örnekler: yüksek iş yükleri, sıkı teslim tarihleri, işin kontrol eksikliği ve çalışma yöntemleri.