Açık kapı politikası (işletme ve kurumsal alanlarla ilgili olarak), bir yöneticinin, CEO'nun, MD'nin, başkanın veya amirin ofis kapısından çıktığı bir iletişim politikasıdır" açık", o şirketin çalışanları ile açıklığı ve şeffaflığı teşvik etmek için.
Açık kapı politikasına bir örnek nedir?
Şirketiniz tüm çalışanlar için bir Açık Kapı Politikası benimsemiştir. Bu, kelimenin tam anlamıyla, her yöneticinin kapısının her çalışana açık olduğu anlamına gelir. … Açık kapı politikamız, çalışanların herhangi bir zamanda herhangi bir konu hakkında herhangi bir yöneticiyle konuşmakta özgür olduğu anlamına gelir.
Açık kapı politikasının nesi var?
1. Açık Kapı Politikası, Atık Yönetiminin Zamanını ve Verimliliği Düşürebilir. Çalışanlar, endişelerini işyerinde dışa vurmak için yöneticilerinin programlarından uzun saatler alabilir. Bu, yöneticilerin sorumluluklarını ve görevlerini zamanında yerine getirmemelerine ve genel bir üretkenlik düşüşüne neden olur.
Açık kapı politikası neden önemlidir?
Açık kapı politikasına sahip olmak açık iletişimi, geri bildirimi ve bir çalışanın önemli bulabileceği her şey hakkında tartışmayı teşvik etmeye yardımcı olur. Şirketlerin çalışanları arasında güven geliştirmesi için harika bir yol.
Açık kapı politikası nedir ve iş yerinde neden iyi bir uygulamadır?
İyi bir başlangıç, iyi tanımlanmış bir açık kapı politikasıdır. İlk olarak, bir tanım: Açık kapı politikası, çalışanları kendilerine gelmeye teşvik eden bir politikadır.yöneticilerine sorular, endişeler ve sorunlarla ilgili tartışma için. Politikanın şeffaflığı, üretkenliği ve daha hızlı iletişimi desteklemesi gerekiyor.
