İşten kovulmak, işvereninizin iş sözleşmenizi sona erdirmesi anlamına gelir. Çalışanın sözleşmeyi feshetmeyi seçmemesi nedeniyle bu, gönülsüz fesih biçimlerinden biridir. İşten çıkarılmaktan kovulmaktan ne farkı var?
Bir işten kovulursan ne olur?
İşveren tarafından işten çıkarılan çalışanların belirli hakları vardır. Bir çalışanın son maaş çeki alma hakkı ve sağlık sigortası kapsamına devam etme seçeneği vardır ve hatta kıdem tazminatı ve işsizlik ödeneği almaya hak kazanabilir.
Bir işten kovulmak kötü mü görünüyor?
İşverenler, bir işten kovulanlara başka bir iş ayarlamadan ayrılanlara göre çok daha olumlu bakıyorlar. Birkaç istisna dışında – örneğin kötü bir iş geçmişi olan ve birbiri ardına işten çıkarmalar içeren bir çalışan – sırf kovulmanız, işe alınamayacağınız anlamına gelmez.
Kovulduğum bir işten bahsetmeli miyim?
Kovulduğunuz bir işi özgeçmişinizde listeler misiniz? Evet, işi listeleyebilirsiniz. Ancak özgeçmişinize kovulduğunuzu yazmak en iyi uygulama değildir. Bu görüşme süreci için daha uygundur.
Kovulmak yerine ne desem?
Kovulduğunu söylemenin daha iyi bir yoluna ihtiyacın olduğunda kullanacağın ifadeler
- Gitmene izin veriyoruz.
- Başka bir şirkette çalışmanın daha iyi olacağını düşünüyoruz.
- Hizmetlerinizartık burada gerekli değil.
- Şirketi küçültüyoruz.
- Departmanımızı yeniden yapılandırıyoruz.
- Size son veriyoruz.
- Buradaki işiniz sona erdi.
