Ödenekler ücret olarak değerlendirilmez bu nedenle işverenler, çalışanlara yapılan herhangi bir maaştan gelir vergisi kesintisi yapmayacaktır. Bununla birlikte, maaşlar genellikle gelir olarak kabul edilir, bu nedenle bir birey olarak alınan herhangi bir maaş için vergi hesaplamanız ve ödemeniz gerekir; buna Sosyal Güvenlik ve Medicare dahildir.
Bir maaş iyi bir şey mi?
Gerçek şu ki, maaşlar şirketlerin çalışanlarının güvenini, saygısını ve sadakatini kazanmaları için harika bir "araç" olabilir. Sonuçta, çalışanların sadece işverenlerinden gelen paraya ihtiyacı yoktur ve genellikle onları işte kalmaya iten şey de bu değildir.
Bir burs bedava mı?
Bir maaş, bir işletmenin, araştırma kurumunun, kâr amacı gütmeyen kuruluşun veya devlet kurumunun birine masrafları karşılaması için verdiği belirli bir miktar paradır - genellikle ücretsiz çalışan birine verilir.
Ödenek maaşı nedir?
Bir maaş, öğrenciye veya öğrenci olan bir kişiye geçim masrafları için yapılan bir ödemeden başka bir şey değildir. Bir işverenin bir çalışana ödediği maaş veya ücretlerden farklıdır. Bu 'maaş' tutarı, işveren tarafından mahsup giderlerine yardımcı olmak için önceden belirlenmiş bir miktardır.
Ödenekler aylık olarak ödeniyor mu?
Stipends haftalık, aylık veya yıllık olarak ödenebilir, Bir destek biçimi olarak kabul edildiğinden ve bireyin buna ihtiyacı olabileceğinden çoğu zaman yıllık olarak ödenmezler. yıl boyunca parasal miktar. Maaşların sık sık ödenmesi yaygındır.bir çalışanın maaşı olarak.
