İki Federal yasa gazi veya asker olarak statünüze göre istihdamda ayrımcılığı yasaklar. Bir yasaya göre, üniformalı hizmetlerde önceki hizmetinize dayalı olarak ayrımcılığa karşı korunursunuz; üniformalı hizmetlerde mevcut hizmet; veya üniformalı hizmetlere katılma niyetinde.
Gaziler ayrımcılığa karşı korunuyor mu?
Korunan bir gazi olarak haklarım nelerdir? VEVRAA kapsamında korunan bir gazi olarak, ayrımcılığın olmadığı bir ortamda çalışma hakkına sahipsiniz. Kıdemli durumunuz nedeniyle istihdamınız reddedilemez, taciz edilemez, rütbesi düşürülemez, işten çıkarılamaz, daha az ödeme yapılamaz veya daha az iyi muamele göremezsiniz.
Gaziler korunan sınıf olarak kabul edilir mi?
Kaliforniya Valisi Jerry Brown (D), California Adil İstihdam ve Konut Yasası'nda (“FEHA”) bir değişiklik imzaladı, Cal. sivil Kod § 12920 ve devamı, askeri veya gazi statüsünü istihdam ayrımcılığından korunan bir sınıf olarak dahil etmek için.
Gaziler hangi sorunlarla karşı karşıya?
Sağlık ve Refah. Bazı gaziler, travma sonrası stres bozukluğu, depresyon ve travmatik beyin hasarı gibi zihinsel sağlık sorunları da dahil olmak üzere savaşla ilgili yaralanmalardan muzdariptir. Gaziler toplumlarına dönerken kaliteli sağlık hizmeti çok önemlidir.
Gaziler EEOC tarafından korunuyor mu?
[3] EEOC ayrıca ayrımcılığı yasa dışı kıldığı federal yasaları uygulamaktan da sorumludur.kişinin ırkı, rengi, dini, cinsiyeti (hamilelik dahil), ulusal kökeni, yaşı (40 veya daha büyük) veya genetik bilgisi nedeniyle bir iş başvurusunda bulunan veya bir çalışana (kıdemli dahil) karşı.
