İndirgeme, bir şirketin, kamu hizmeti departmanının veya başka bir kuruluşun organizasyonel hiyerarşisi içinde bir çalışanın rütbesinde veya iş unvanında, ücrette herhangi bir azalma olmadığı sürece zorunlu bir azalmadır.
İndirgeme nedir?
İndirgeme, bir işverenin bir çalışanın statüsünü düşürmesi ve onlara daha az sorumluluk, daha az ücret ve daha az fayda sağlamasıdır. Ayrıca çalışanın unvanını değiştirebilir veya iş tanımını tamamen değiştirebilirler. … İsteğe bağlı durumu ayrıca rütbe düşürmeler için de geçerlidir ve bir çalışanın rütbesi sebepsiz yere indirilebilir.
İş yerinde indirgeme nedir?
İndirgeme nedir? Peki indirgeme tam olarak ne anlama geliyor? Özetle, bu iş unvanınızın, rütbenizin, iş sorumluluklarınızın veya maaşınızın - veya yukarıdakilerin tümünündüşürülmesidir. Bir OfficeTeam anketine göre, İK profesyonellerinin yaklaşık yarısı (%46) bir çalışanın şirketlerinde rütbesinin düşürüldüğüne tanık oldu.
İndirim istediğim için kovulabilir miyim?
Çalışanların Derecesi Ne Zaman İndirilebilir Bu, işvereninizin ayrımcılık veya ihbarcılık dışında herhangi bir nedenle sizi işten çıkarabileceği veya rütbenizi düşürebileceği anlamına gelir. Bu nedenle, işvereniniz performansınızın herhangi bir şekilde eksik olduğuna inanıyorsa, rütbeniz düşebilir ve maaşınız veya çalışma saatleriniz az altılabilir.
İndirgemenin nedenleri nelerdir?
Çalışanların rütbesini düşürmenin birçok olası nedeni vardır:
- Çalışan düşük performans gösterdi.
- Çalışan beceriden yoksunmevcut konumları için.
- Çalışanın konumunu ortadan kaldırıyorsunuz.
- Çalışanı görevi kötüye kullanma nedeniyle disipline ediyorsunuz.
