Piest'nin tanımı nedir?

İçindekiler:

Piest'nin tanımı nedir?
Piest'nin tanımı nedir?
Anonim

: trail özellikle : yokuş aşağı kayak parkuru kayak parkuru: kayak yapmaya uygun bir yokuş veya parkur. https://www.merriam-webster.com › sözlük

Kayak pistinin tanımı - Merriam-Webster

piest ne anlama geliyor?

sıfatKelime biçimleri: -pier veya -piest. argo . garip, eksantrik veya aptal . Kelime kökeni. C20: kaynağı bilinmiyor.

Pist dışı deyimi ne anlama geliyor?

zarf, sıfat. hazırlıksız bir, normal kayak pistlerinden uzakta, izsiz bir alanda: pist dışı kayak.

Rahibin gerçek anlamı nedir?

: özellikle insanlar ve Tanrı arasında bir arabulucu olarak bir dinin kutsal ayinlerini gerçekleştirmeye yetkili biri özellikle: bir Anglikan, Doğu Ortodoks veya Roma Katolik din adamı piskopos ve bir diyakozun üstünde.

Dindar insan nedir?

2: din dışı veya laik olandan farklı olarak kutsal veya adanmışlık: dini, dindar bir görüş. 3: bir kişi veya şey için sadık hürmet göstermek: saygılı. 4a: sahte veya ikiyüzlülük ile işaretlenmiş. b: bilinçli erdem ile işaretlenmiş: erdemli.

Önerilen:

Ilginç makaleler
Knuckles bir echidnas mı?
Devamını oku

Knuckles bir echidnas mı?

Knuckles, köklü bir echidnas klanının yaşayan tek soyundan gelen kırmızı antropomorfik bir echidnadır. Klanı uzun yıllar boyunca Sonic the Hedgehog oyun serisinin merkezinde yer alan Kaos Zümrütlerini kontrol eden Master Emerald adlı dev bir değerli taşı korudu.

Yüksek kas tonusu nedir?
Devamını oku

Yüksek kas tonusu nedir?

Yüksek ton nedir? Yüksek ton veya hipertoni, kaslarda artan gerilimdir bu da onların gevşemesini zorlaştırır ve kontraktürlere ve günlük işlerde bağımsızlık kaybına yol açabilir. Yüksek kas tonusuna ne sebep olur? Bu, kafaya darbe, felç, beyin tümörleri, beyni etkileyen toksinler, multipl skleroz veya Parkinson gibi nörodejeneratif süreçler gibi birçok nedenden dolayı ortaya çıkabilir.

Psikososyal riskler nedir?
Devamını oku

Psikososyal riskler nedir?

Psikososyal risk faktörleri, çalışanların işlerine ve işyeri koşullarına karşı psikolojik tepkilerini etkileyebilecek şeylerdir (denetçiler ve meslektaşlarla çalışma ilişkileri dahil). Örnekler: yüksek iş yükleri, sıkı teslim tarihleri, işin kontrol eksikliği ve çalışma yöntemleri.