İnsanlar son teslim tarihlerine iyi yanıt verir çünkü onlarla tanışmak, belirli bir zaman çerçevesinde bir şeyi başarmış olmanın belirgin hissini verir. Profesör Ariely, "Skor tutmanın iyi bir yolu," dedi. Başkalarına bir son tarih ilan ederek kendinizi motive etmenin mümkün olduğunu söyledi - belki Facebook veya Twitter'da.
Teslim süreleri dışsal motivasyon mu?
Dışarıdan motive olmuşsanız, teslim tarihleri yapmak istemediğinizyapmak istemediğiniz şeyleri öne çıkarmak anlamına gelebilir. Bu tatsız olabilir ve ertelemeyi artırabilir. İlginç bir şekilde, harici olarak dayatılan teslim tarihlerinin içsel motivasyonu az alttığı gösterilmiştir.
İnsanları son teslim tarihlerini karşılamaya nasıl motive edersiniz?
Takımınızın Son Tarihlerde Kazanmasını Sağlamanın 4 Yolu
- Net hedefler belirleyin. Onları daha küçük görevlere ayırın. …
- İki yönlü iletişim. Öncelikle çift yönlü iletişimin ne olduğunu görelim. …
- Motive edin. Yeni bir işe başladığınızda, yeni bakış açıları ve fırsatlar sizi daha hevesli bir şekilde çalışmaya sevk eder. …
- Örnek olarak liderlik edin.
Son teslim tarihlerini motive edici veya korkutucu buluyor musunuz?
Douglas Adams, "geçerken çıkardıkları wooshing sesi" nedeniyle teslim tarihlerini sevdiğini söyledi. Ancak genel model şudur ki, insanlar bir teslim tarihine yaklaştıkça genellikle daha fazla motive olurlar ve eldeki görevde daha sıkı çalışırlar ve performans bile gelişebilir.
Son teslim tarihi olmadan nasıl motive olabilirim?
Bir zaman yönetimi koçu olarak, üç basit stratejinin sonunda ilerlemenize yardımcı olabileceğini keşfettim
- Bir Son Tarih Belirleyin. Bir projenin son teslim tarihi yoksa, kendiniz bir tane oluşturmamanız için hiçbir neden yoktur. …
- Olumlu Akran Baskısını Kaydedin. …
- Kendinizi Teşvik Edin.
