Kendimi hem iyi bir lider hem de takipçi olarak düşünmeyi seviyorum. Her duruma farklı yaklaşıyorum ve benden neye ihtiyaç duyduğuna cevap veriyorum. Liderlik etmekten keyif alıyorum. bu benim güçlü yönlerimle ilgili, ancak daha uygun olabilecek diğerlerinin liderliğini takip etmekten de mutluyum.
Lider olmak mı yoksa takipçi olmak mı daha önemli?
Takipçiliğin kuruluşlardaki önemli rolü giderek daha fazla tanınmaktadır. İnsanlar liderlerden daha sık takipçidir ve etkili liderler ve takipçiler benzer özellikleri paylaşır. Etkili bir takipçi, organizasyonda hem bağımsız hem de aktiftir.
Lider olmak yerine takipçi olmak sorun olur mu?
Herkes lider olma yeteneğine sahiptir, ancak herkes liderlik için uygun değildir. Bu, önemli bir katkı yapma konusunda daha az yetenekli oldukları anlamına gelmez, sadece masaya farklı bir dizi beceri getiriyorlar. Takipçi olmanın yanlış bir tarafı yok - dünyanın onlara liderler kadar ihtiyacı var.
Lider VS takipçi nedir?
Takipçiler diğer insanların yeteneklerini ve başarılarını bir tehdit olarak görür. Liderler aynı yetenekleri ve başarıları bir varlık olarak görürler. Liderler işleri daha iyi hale getirmek ister ve bulabildikleri her yerde yardım alırlar. Liderler gerçek takım oyuncularıdır.
İyi bir lider misiniz?
Liderliğe dayalı bir soruya iyi bir yanıtşöyle bir şey olmalı: Bence etkili bir liderin kararlı olması gerektiğine inanıyorum ama aynı zamanda başkalarını ne zaman dinleyeceğini de bilmesi gerekiyor. … Bu soruyu cevaplarken en önemli şey, neyin iyi bir lider olduğuna dair zihninizde net bir imaja sahip olduğunuzu göstermektir.
