Takipçi lideri destekleyerek ve liderin konumunu tamamlayan alanlarda organizasyona katkıda bulunarak lidere güç sağlayabilir.
Lideri gerçekçi bir şekilde görmek neden önemlidir?
En iyi takipçiler en iyi liderler olurlar çünkü onlar liderlik ettikleri insanları eşitleri olarak görürler–kendi zihinleri, düşünceleri, fikirleri ve yetenekleri olan insanlar. Her bir çalışanın katkılarına ve nihai hedeflere ulaşmadaki önemine değer verirler.
Takipçi algıları bir liderin tarzını nasıl etkiler?
Bir sorun, takipçilerin beklenen lider davranışına (düşünme veya başlatma yapısı) ilişkin algılarına işaret ederken, diğeri, takipçilerin kendilerini algılamalarından kaynaklanmaktadır. Her iki algı da lider stilinin takipçinin özerkliği ve motivasyonu üzerindeki etkisini artırabilir veya az altabilir.
Takipçiler liderlikteki rollerini nasıl görüyor?
Liderlik rolünde olmak herkese uygun olmasa da, takipçi olmak genellikle akılsız, koyun ya da bir şekilde eksik olarak gösterilir. Yine de takipçiler liderlere değerli destekler sağlar. Lideri dinler, yansıtır, uyarlar, sorgular ve meşrulaştırırlar.
Liderin takipçilerinin motivasyonunu anlaması ve etkilemesi neden önemlidir?
Neden bu kadar önemli? Motivasyonüst düzey zorluklarla yüzleşmek, düşünceleri eyleme geçirmek ve bir vizyona, bir hedefe giden yolu döşemek için gereklidir. Kendine güveni, özsaygıyı, öz disiplini, iş tatminini, iş performansını, çalışan sağlığını, vizyonu ve amacı geliştirir.
