Öz Değerlendirmenizi Yazmaya Başlamadan Önce
- 1 Öz değerlendirmenin nasıl kullanılacağını bilin. …
- 2 Başarılarınızın bir listesini yazın. …
- 3 Mümkünse analitik toplayın. …
- 4 Mücadelelerinizin bir listesini yazın. …
- 5 Başarılar listenizi dar altın. …
- 6 İncelemenizi yöneticinizin veya ekibinizin hedefleriyle uyumlu hale getirmeyi unutmayın.
Öz değerlendirme örneğinde ne yazarsınız?
Öz değerlendirme şablonlarıİşte kullanabileceğiniz bir şablon: “[Zaman aralığı girin] boyunca, [başarınızı veya ulaştığınız hedefi tanımlayabildim] [yüzde girin veya Sayısal değer]. [Bu hedefe ulaşmak için ne yaptığınızı açıklayın], [işinizi nasıl yaptığınızı nasıl etkilediğini açıklayın].
Önemli bir performans incelemesi nasıl yazılır?
Çalışan performansı incelemesi yazmayla ilgili ipuçları
- Düzenli, resmi olmayan geri bildirim sağlayın. …
- Dürüst ol. …
- Yüz yüze yapın. …
- Somut, ilgili örnekler kullanın. …
- Olumlu bir notla bitirin. …
- Kelimelerinizi özenle seçin.
Performans değerlendirmesi için öz değerlendirmede ne yazarsınız?
Performans değerlendirme öz değerlendirmesinin nasıl yazılacağına dair ipuçları
- Sayıları kendi yararınıza kullanın. Mümkünse işinize değer katan rakamlara yer verin. …
- Mansiyon sonuçları. …
- Şirketinhedefleri göz önünde bulundurur. …
- Başarılarınızı gerçek zamanlı olarak kaydedin. …
- Zaman ayırın.
Performans incelemesinde ne söylememelisiniz?
"Söyledin/yaptın…" Bu iletişim 101 - hassas bir konuyu tartışırken asla “siz” ifadeleri ile yönlendirmeyin. Bir performans incelemesinde bu, “artış alacağımı söylediniz”, “beklentileri açıkça belirtmediniz” gibi ifadeleri içerebilir.
