Adından da anlaşılacağı gibi, bireysel bir katkıda bulunan kişi, yönetim sorumlulukları olmayan bir profesyoneldir, bir kuruluşa amaçlarını ve misyonunu desteklemek için bağımsız olarak katkıda bulunur.
Bir şirkette katkıda bulunan kimdir?
Katkıda bulunanlar, bir avukat veya bir müşteri danışmanı gibi, müvekkilinizin çalışmasına dahil olan üçüncü taraf kişilerdir. Bir işle veya şirketle bir ilgisi veya ilgisi olan herhangi bir bağlantınız veya üçüncü taraf şirketiniz varsa, onları Katkıda Bulunanlar olarak dahil ederek bunları kolayca döngüde tutabilirsiniz.
Katkıda bulunan kişinin rolü nedir?
A bilimlerde yayınlanmış bir araştırma çıktısına yol açan çalışmada gerçekleştirilen çeşitli rollerin üst düzey sınıflandırması. Amacı, iyileştirilmiş atıf, kredi ve hesap verebilirlik sistemlerini etkinleştirmek için bilimsel olarak yayınlanmış çalışmalara katkılarda şeffaflık sağlamaktır.
Yönetici olmak mı yoksa bireysel olarak katkıda bulunmak mı daha iyi?
Genel olarak konuşursak, bireysel katkı sağlayanlar daha taktik iken yöneticiler daha stratejiktir. Yöneticiler, işlerin nasıl yapılacağına odaklanmak yerine, ne yapılması gerektiğini tanımlamaya odaklanır. Sonuç olarak, yönetime geçmek istiyorsanız, bu stratejik düzeyde düşünmeye başlamanız gerekir.
Tek katılımcı nedir?
Bireysel katkı sağlayan, yönetimi içermeyen bir kariyer yolunu takip eden biri olabilir10 ila 100 kişiyi yöneten bir yönetmen kadar değerlidir. Anahtar, doğru türde bireysel katılımcıyı (IC) işe aldığınızdan emin olmaktır. Bazı IC'ler, başlıklarının "bireysel" kısmını çok fazla abartıyor.