CPF katkı payları işten çıkarma tazminatları için ödenmez kıdem tazminatı veya gelecekteki istihdam kaybı için.
Kıdem tazminatı Singapur'da vergiye tabi mi?
İstihdam kaybını telafi etmek için yapılan işten çıkarma ödemeleri, sermaye makbuzları olduğu için işten çıkarılana vergiye tabi değildir. … Bununla birlikte, işverenler, işten çıkarma yardımlarını öderken genellikle başka amaçlar için ödemeleri dahil eder. Bu tür diğer ödemeler çalışanlar için vergiye tabidir.
CPF katkısını ne çekecek?
Çalışanlarınız için CPF Katkıları
Ödenekler yani çalışanların ücretlerini artıran parasal ödemeler de ücrettir. Bu nedenle, bunlar CPF katkıları gerektirir. Bazı örnekler arasında bakım ödeneği, teşvik ödeneği, yemek ödeneği, vb. sayılabilir.
Ödeme bırakma CPF'yi çeker mi?
CPF katkı payları izinlerin paraya çevrilmesinde ödenir mi? CPF katkı payları, bir çalışana izinlerinin paraya çevrilmesinden yapılan nakit ödeme üzerinden ödenir çünkü ödeme çalışanın ücretini artırır.
Ücretsiz CPF'yi cezbeder mi?
CPF katkısı, çalışanın işverene geçmişte yaptığı hizmetler/katkılar için bir takdir göstergesi olarak verilen ücretsiz nakit ödemede ödenir. İstihdam kaybı için bir tazminat olarak verilmişse, CPF katkısı, gratia ödemesinde ödenmez.
