Federal yasa uyarınca bir ayrımcılık veya taciz davası açmadan önce, federal Eşit İstihdam Fırsatı Komisyonuna (EEOC) veya benzer bir devlet dairesinebir idari suç duyurusunda bulunmalısınız. … Mektubu aldıktan sonra dava açabilirsiniz.
İşvereninize ayrımcılık nedeniyle ne kadar dava açabilirsiniz?
Örneğin, NCAT'nin her şikayet için size verebileceği maksimum tazminat miktarı $100.000'dir, ancak federal mahkemelerin size ne kadar verebileceği konusunda bir üst sınır yoktur.
İşvereninizi ayrımcılık nedeniyle dava ettiğinizde ne olur?
Dava ederseniz, ayrıca tamadığınız ayrımcı davranış için yasal bir çözüm de elde edebilirsiniz. Çoğu zaman, şirketler önemli miktarda parayla yetinecek veya iş davalarında tazminata hükmederek önemli miktarda maddi tazminat alabileceksiniz.
İşvereninizi dava etmeye değer mi?
İşvereninize dava açarsanız, işvereninizin yanlış karar verdiğini, hatta işvereninizin işe yaramaz olduğunu kanıtlamanız yeterli olmayacaktır. İşvereninize karşı geçerli bir yasal hak talebiniz yoksa sonunda davanızı kaybedersiniz. Dava açmadan önce iki kez düşünmek için büyük bir neden.
Bir işverene ayrımcılık nedeniyle dava açmak zor mu?
Görüldüğü gibi, ayrımcılık iddiasında bulunmak, usul yasaları gibi genellikle zor bir süreçtir.ayrımcılıkla ilgili olarak eyaletten eyalete değişir. Ancak, korunan bir sınıfa mensup çalışanlara karşı ayrımcılık hem federal hem de eyalet yasalarına göre yasa dışıdır.
