Yanıtlama "Şimdi veya gelecekte çalışma vizesi statüsü (ör. H-1B vize statüsü) için sponsorluğa ihtiyacınız olacak mı?" Şirketin sizi şimdi veya gelecekte bir noktada istihdam etmesi için bir göçmenlik veya çalışma izni davası başlatmasını ("sponsor") talep edecekseniz, o zaman Evet'i seçmelisiniz..
İstihdam vizesi statüsü için gelecekteki sponsorluk ne anlama geliyor?
Çalışma vizeleri, yabancı uyruklu bir kişinin geçici bir süre için ABD'de çalışmasına izin verir. Bu, genellikle ABD'li işveren tarafından işçiyi kısa bir süre için ABD'yeyeniden yerleştirmek için çalışma vizesi statüsü için sponsorluk içerir. İstihdam vizelerine bazen çalışma vizesi veya çalışma izni denir.
Şimdi veya gelecekte istihdam için göçmenlik sponsorluğuna ihtiyacınız olacak mı?
5. Şimdi veya gelecekte Amerika Birleşik Devletleri'nde çalışmak için sponsorluğa ihtiyacınız olacak mı? Cevap: Evet, çünkü öğrenci göçmenlik statünüz sona erdiğinde çalışma izni almanız gerekecek. Ayrıca, pozisyon için sizinle iletişime geçtiklerinde/ilgili olduklarında şirket tarafından ilk erişim sırasında durumunuzu açıklayabilirsiniz.
Patronunuza sponsorluğa ihtiyacınız olduğunu nasıl söylersiniz?
Sponsorluk durumunuzu bir işverene nasıl (ve ne zaman) açıklamanız gerekir? Tam zamanlı bir pozisyon veya staj için çevrimiçi başvurunun bir parçası olarak sponsorluk hakkında bir soru sorulursa,potansiyel olarak tam zamanlı istihdama yol açabileceğinden, sponsorluğa ihtiyacınız olacağını “Evet” şeklinde yanıtlamanızı öneririz.
Adaylara sponsorluk gerekip gerekmediğini sorabilir misiniz?
A. Evet. Bir işveren, bir çalışan için çalışma vizesine sponsor olup olmayacağına karar verebileceğinden, adayın sponsorluk gerektirip gerektirmediği ile ilgili sorular sorabilir.
